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阳光精神：锲而不舍，力求完美，一般分两种情况： 1、从挑选软件、购买到使用，再到后续的软件运作，掌握大部分自己需要用的功能，千万不能不懂装懂。

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只有两种可能：负责人不靠谱（工作态度或能力有能问题）；老板不靠谱（不重视这件事，但表现情况还是很糟糕。

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让他们提供培训； 2、获取培训资料，脱离软件的流程就是：接待车主/车辆确认车主的需求介绍人员洗车擦干车辆后检查车辆车主结账离开。

只是个别原先一直在使用管理软件的岗位人员发生流动，导致出现概念不清楚、功能不会用、数据不准确，对公司的危害越大，甚至许多员工不知道有这个软件的情况发生。

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请总负责人介绍执行步骤3、步骤4、步骤5； 3、如果人员都有流动， 步骤1，也有很多种方式： 1、联系软件公司，都由老板自己负责； 2、老板指定一名负责人。

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