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这一波好工作真是超超超硬核，，看看哪些小伙伴能把握住它！
国家超级计算天津中心
天津食品集团
国家综合性消防救援队伍
静海区市场监督管理局
滨海新区总工会
国家超级计算天津中心
国家超级计算天津中心（简称天津超算中心）是由科技部于2009年5月批准成立的首家国家级超级计算中心，由天津市滨海新区和国防科技大学共同建设，先后部署有中国首台世界第一的“天河一号”超级计算机、2018年7月已经研制完成的“天河三号”原型系统，原型系统也成为“2018年中国十大科技进展”。
现根据工作需要，公开招聘高性能计算开发与支持工程师、科学计算与仿真工程师、数据处理工程师等11个岗位的工作人员，具体需求和报名方式如下：
一、招聘岗位
（一）高性能计算开发与支持工程师（人数不限）
职位职责：
负责高性能计算研发、应用软件优化、项目申请实施等相关工作
职位要求：
1。计算机及相关专业，研究生学历；
2。熟悉并行算法设计，精通MPI、OpenMP、CUDA等其中一种以上编程语言；
3。熟悉linux/windows系统下的C/C++、Fortran编程，熟悉gnu、intel等编译器；
4。有并行或异构并行开发经验；
5。有软件开发经历或分布计算、并行计算相关经历优先。
（二）科学计算与仿真工程师（人数不限）
职位职责：
负责高性能计算、云计算、大数据、工程仿真的应用推广及技术支持相关工作
职位要求：
1。计算数学、计算物理、计算力学、计算生物学、计算化学、气候气象模式计算、环境科学计算应用领域相关专业，本科及以上学历；
2。熟悉Linux系统，及相关应用领域计算机软件；
3。有软件开发或超级计算机（集群）应用经验；
4。有相关科研或项目经历优先，熟悉并行计算优先。
（三）数据处理工程师（人数不限）
职位职责：
负责大数据处理技术开发和大数据平台应用推广相关工作
职位要求：
1。计算机科学与技术、数据库、统计学、计算数学、自动化与自动控制等相关专业，研究生学历；
2。熟悉主要的数据库工具、数据分析处理方法；
3。有数据处理相关科研或应用项目经历优先；
4。有过超级计算、云计算平台开发或应用经验者优先。
（四）人工智能研发工程师（人数不限）
职位职责：
负责人工智能平台的建设与功能完善、训练资源库开发、核心算法设计与模型优化、人工智能产业应用研发等工作
职位要求：
1。人工智能、计算机科学与技术、统计学、计算数学、自动化与自动控制等相关专业，研究生学历；
2。掌握人工智能的主要理论和方法，熟悉主流深度学习框架；
3。具有深度学习算法设计与应用的经验，具备比较扎实的Python、C编程基础；
4。熟悉基于Python的平台开发相关技术，接触过前后端交互开发者优先；
5。渴望通过知识与技术助力产业转型升级者优先。
（五）系统工程师（人数不限）
职位职责：
1。中心“TH-1A”超级计算机、天河“公有云”、滨海新区电子政务等系统的整体运行管理；
2。系统管理核心工具开发，包括但不限于监控、告警、测试、故障自动诊断等模块；
3。负责系统架构设计，方案评审，性能调优；
4。参与核心模块编码测试，帮助团队解决关键问题。
职位要求：
1。计算机科学与技术专业，研究生学历；
2。掌握Linux操作系统管理和使用；
3。熟练掌握shell或perl等脚本编程；
4。熟悉Intel、GCC等编译器者，了解MPI，OpenMP等并行编程语言；
5。熟悉构建计算机集群系统的主要技术方法优先；
6。有高性能计算中心工作经验者优先。
（六）云计算研发工程师（人数不限）
职位职责：
1。天河公有云平台、滨海新区电子政务云平台管理及功能研发；
2。负责系统架构设计，方案评审，性能调优；
3。参与核心模块编码测试，帮助团队解决关键问题；
4。按照研发流程、规范，独立进行编码，并撰写研发技术文档。
职位要求：
1。计算机科学与技术专业，研究生学历；
2。熟悉Linux系统及Linux环境编程；
3。熟练掌握shell或perl等脚本编程；
4。熟悉Openstack架构，具备模块的二次开发经验；
5。熟悉SDN等相关技术者优先；
6。参与过开源项目的设计与开发，优先考虑。
（七）前端开发工程师（人数不限）
岗位职责：
1。根据设计稿完成web端、手机端的页面及交互功能开发工作；
2。负责前端架构设计、优化、测试等工作；
3。参与制定前端开发规范和标准。
职位要求：
1。计算机相关专业，本科及以上学历；
2。精通HTML、JavaScript、Ajax、CSS等Web开发技术；
3。熟练使用常用的前端框架库，例如：jQuery、angularjs；熟练使用less、grunt等工具提升开发效率和质量；
4。精通各种主流研发流程工具和设计辅助工具，对浏览器原理及兼容性有深入理解；
5。有一定的审美及设计判断力，对用户体验、通用设计、无障碍设计、人机交互等有一定的积累和见解；
6。具有良好的沟通能力和团队合作能力，善于沟通，工作自主驱动，具备良好的问题定位分析能力；
7。有大型网站前端或移动web开发经验者优先。
国家超级计算天津中心全资子公司天津市天河计算机技术有限公司招聘如下岗位：
（一）云平台运营和支持工程师（人数不限）
岗位职责：
1。负责中心工业云等平台的日常用户支持，确保用户的正常使用；
2。负责制定工业云推广相关运营政策，活动组织，用户跟进等工作；
3。负责解决用户使用过程中遇到的问题，并对用户问题进行分析、总结，整理问题报告；
4。参与工业云平台的网站新闻、微信公众号等日常内容编辑、发布和维护；
5。及时跟踪了解相关领域新闻动态，并进行收集整理。
职位要求：
1。计算机、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2。有面向企业服务云平台运营推广经验者优先；
3。思路清晰，逻辑性强，具有良好的文字功底，具有良好的信息收集及组织能力；
4。具有良好的沟通能力、待人接物能力、团队合作精神，性格开朗大方；
5。有市场营销经验者优先。
（二）网络安全工程师（人数1人）
职位职责：
1。攻击防御，保障产品的安全性能；
2。研究各种安全技术，编写用于安全测试的攻击工具、防御工具和分析工具；
3。制定安全标准和流程，规范操作行为；
4。安全审核、安全评估、线上服务安全监控与运维。
职位要求：
1。计算机科学与技术及相关专业，本科及以上学历；
2。熟悉常见攻击和防御办法，熟悉网络安全和主机安全技术，网络渗透技术，并具备一定攻防经验；对安全有独特的兴趣和钻研精神；
3。精通或熟练掌握c/php/perl等1至2种语言；
4。深入了解操作系统结构和tcp/ip协议栈的原理及linux系统下的实现。
（三）网络工程师（人数2人）
岗位职责：
1。负责IDC机房网络日常维护和巡检，保障网络的安全稳定运行；
2。负责网络、安全等相关设备的安装、调试、测试工作；
3。指导用户完成相关业务配置，提供技术支持。
职位要求：
1。计算机网络、通信等相关专业，本科及以上学历；
2。思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具备良好的语言与书面表达能力；
3。熟悉主流网络和安全厂商产品与配置（如：路由器、交换机、防火墙、VPN等）；
4。熟悉TCP/IP协议，掌握VPN、OSPF、MPLS等网络技术原理，并具备一定的排错能力；
5。具有网络相关项目实施经验优先考虑；
6。具有CCNP、HCNP、H3CSE等认证资质优先考虑。
（四）运维工程师（不限）
职位描述：
1。负责中心机房运行维护工作，包括机房7*24小时值班，按时按质完成日常操作规程的执行以及巡检工作。
2。定期检查机房设备运行状况，并对其进行维护，保障机房基础设施的安全、稳定、正常运行。
3。负责及时响应、解决机房系统设施的故障。
4。负责机房各类系统运行中各种数据的综合查询与分析。
5。负责监控系统，及时发现问题并处理紧急情况。
职位要求：
1。专业为机电一体化，机电自动化或者计算机，本科学历；
2。有高压电工证、低压电工证、制冷证、消防鉴定证者优先。
3。熟悉Linux、windows操作系统的应用、维护以及熟悉各类办公软件。
4。能够适应夜班及加班
5。有大型数据中心实际运维经验者优先。
三、福利
1。薪资构成：基本工资、绩效工资、加班费、年终奖、生活补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴。
2。提供免费住宿：瑞达白领公寓，单独房间（空调、电视、独立卫生间、厨房等）；
3。按国家相关规定缴纳五险，公积金缴纳为36%（个人占12%，中心占24%）；
4。福利：防暑降温费、采暖补助、节日福利、法定带薪年假等；
5。解决天津市户口；
6。享受天津市滨海新区的“吸引储备人才住房和生活补贴”政策：本科3.6万、硕士7.2万、博士10.8万；
7。享受天津市人社局的“博士（后）来（留）津专项资助”政策：博士连续三年，每年5万元奖励资助。
8。天津市天河计算机技术有限公司执行国家超级计算天津中心的薪资福利政策。
四、联系方式
1。中心网址：
2。如您符合以上职位要求，可将个人简历发送至邮箱：hr@nscc-tj.cn（邮件标题请务必注明，应聘岗位+本人姓名）
3。联系方式：胡玥 022-65375565
天津食品集团
天津食品集团是2015年3月经市委、市政府批准，由农垦集团、二商集团、粮油集团和立达集团整合重组的国有法人独资公司，是天津市重点发展的大型综合产业集团。旗下有老百姓耳熟能详的“海河”奶、“王朝”酒、“迎宾”肉、“利民”调料、“桂顺斋”糕点等知名品牌、中国驰名商标、中华老字号、津门老字号70余个，现面向社会公开招聘部分岗位高级管理人员。
一、招聘职位
1。集团直属企业总经理6名（食品生产企业、农业企业、畜牧业企业房地产企业、商贸企业、类金融企业）
2。集团直属企业副总经理20名（市场营销、房地产开发、工程建设、生产管理、畜牧养殖、现代农业方向）
3。集团直属企业法律顾问5名
4。集团直属企业党群副职5名
二、任职条件
（一）基本条件
拥护中国共产党的领导，具有较好的政治素质。有较强的决策判断、经营管理、沟通协调和处理复杂问题的能力，善于开拓创新。具有良好的职业素养，认同食品集团企业文化和价值理念，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，敢于担当，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。拥有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。
（二）岗位任职资格
直属企业总经理（食品生产企业农业企业、畜牧业企业房地产企业、商贸企业、类金融企业）
1。具有累计10年以上相关企业工作经历。
2。累计担任过下列职务2年以上：中央企业所属二级企业部门副职（含相当职务），省（市）管国有企业内设部室副职、直属子公司班子副职，或同类型大、中型民营企业班子成员以上职务。
3。具有大学本科以上文化程度，年龄一般不超过45周岁。
4。符合有关法律法规规定的其他资格要求。
5。特别优秀的可适当放宽任职条件。
直属企业副总经理（市场营销、房地产开发、工程建设、生产管理、畜牧养殖、现代农业方向）
1。具有累计5年以上相关行业工作经历
2。累计担任过下列职务3年以上：中央企业所属三级企业部门正职（含相当职务）省（市）管国有企业直属子公司中层正职、三级企业班子正职，或同类型大、中型民营企业中层正职以上职务。
3。具有大学本科以上文化程度，年龄一般不超过40周岁。
4。应聘海外企业（现代农业方向）副总岗位需能够适应长期驻外工作。
5。符合有关法律法规规定的其他资格要求。
6。特别优秀的可适当放宽任职条件。
直属企业法律顾问
1。具有5年以上法律专业相关工作经历。
2。累计担任过大、中型企业法律顾问3年以上。
3。具有大学本科以上文化程度，法学相关专业，具备法律职业资格或律师资格证书，年龄一般不超过40周岁。
4。符合有关法律法规规定的其他资格要求。
5。特别优秀的可适当放宽任职条件。
直属企业党群副职
1。具有5年以上相关工作经历。
2。累计担任过下列职务3年以上：中央企业所属三级企业党群部门正职（含相当职务），省（市）管国有企业直属子公司党群部门正职，或事业单位、党政机关相应级别职务。
3。具有大学本科以上文化程度，中级及以上职称，年龄一般不超过40周岁。
4。符合有关法律法规规定的其他资格要求。
5。特别优秀的可适当放宽任职条件。
三、招聘程序
报名→资格审查→综合考核评价→考察和背景调查→确定拟聘人选→体检→履行聘任程序
四、选聘人员管理及薪酬待遇
总经理、副总经理人员按职业经理人管理，与董事会签订聘任合同，明确聘期，任期期满考核合格可续聘薪酬待遇参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有定吸引力的薪酬待遇。法律顾问、党群管理人员参考受聘企业同岗位人员薪酬待遇水平。
五、报名方式
1。报名时间：自公告发布之日起至2019年9月30日，逾期不再接受报名。
2。报名方式：请应聘者登录智联招聘网站下载填写《天津食品集团应聘报名表》，并将应聘报名表连同个人简历、经历证明材料（身份证复印件、学历学位证书、学信网验证报告、专业技术资格证书、业绩成果证明和获奖证书等）扫描件发送至集团专用邮箱（ tspjtzp@163.com）。邮件主题、应聘报名表命名格式均为：应聘岗位-姓名（每人限报1个职位）。
选拔优秀人才入库
为打造高素质专业化人才队伍，加强人才源头储备，进一步打通优秀人才引进渠道，集团将建立企业外部人才库，现面向社会选拔优秀人才入库
入选范围：应聘本次招聘岗位未被录用的人员，以及符合集团任职基本条件，有3年以上大中型企业工作经历，大学本科以上文化程度，年龄不超过40周岁的各类经营管理和专业技术人才
入选程序：符合条件的意向人员，可登录智联招聘网站下载填写《天津食品集团外部人才库登记表》，并发送至集团专用邮箱（ tispjtzp@163.com）。集团将对报名人员统一进行资格审查，研究确定入库人选，并将本着人岗相宜、双向选择、协商一致的原则，按照管理权限和集团有关规定履行选聘程序，结合发展需要招聘选拔优秀人才。
国家综合性消防救援队伍
日前，国家应急管理部发布关于国家综合性消防救援队伍2019年度第二次面向社会招录消防员的公告，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员21806名，均为男性，其中天津地区招录计划为720名，包括定向招录退役士兵288名，公开招录社会青年432名。
天津地区招录工作咨询电话为：022-27352816。
查看公告全文可访问：
https：//www.mem.gov.cn/gk/tzgg/yjbgg/201909/t20190910_336412.shtml
一、招录条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；
（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1994年10月11日至2001年10月10日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1992年10月11日以后出生），对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁（1990年10月11日以后出生）；
（五）具有高中以上文化程度；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律、法规规定的其他条件。
定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍正常退出消防员）；专项招录解约定向培养士官须为原公安消防部队依托地方院校培养、经前期摸排具有报考消防员专项招录意向的2019年应届毕业生。
二、网上报名及资格审查
消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。
（一）网上注册报名。招录对象可在2019年9月10日23时后、10月10日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台（），查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。
申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人于9月25日前（以信件寄出邮戳时间为准）向省级消防员招录工作办公室（以下简称“省招录办”）寄送书面申请和相关证件证书复印件，经省招录办组织审核、公示并报应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。有关条件和程序详见附件2。
网上报名时，招录对象须填报个人信息进行账号注册和实名认证。登录成功后，按照类别选择“退役士兵”或“社会青年”报名通道，退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“社会青年”报名，一经发现取消招录资格；解约定向培养士官直接进入专项报名通道，仅限报考生源地省份消防救援队伍。
招录对象登录在线报名系统前，须仔细阅读《报名指南》和《报名须知》，按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式）和身份证照片（横向拍摄身份证正、反面照片，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式），证件照片需经系统工具处理符合要求后方可上传。提供虚假报名信息的，取消招录资格。
招录对象须凭注册的身份证号码和密码打印准考证，查询招录进度，请务必牢记。报名时，招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。在户籍所在地省份报名的，可根据招录计划选择报考意向；持居住证在经常居住地省份报名的，只可报考当地消防救援队伍或森林消防队伍。报名意向栏设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同省跨队伍”（志愿在本省的消防救援队伍和森林消防队伍间进行调剂）、“同队伍跨省”（志愿在所选队伍全国范围内进行调剂）、“跨省跨队伍”（志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂）选项中进行选择。服从调剂人员录取几率更高。
招录对象也可到国家综合性消防救援队伍各支队、大队、消防站（中队），领取宣传资料，现场上网填写报名信息。
（二）网上初审。网上报名期间，各省招录办同步对招录对象报名信息进行初审。
网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经省招录办审批，修改信息后重新提交审核。报名信息不完整、初审未通过的招录对象，可在报名系统中补充信息后重新提交审核。初审发现不符合条件范围的招录对象，可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报省招录办审核、应急管理部审批，修改报名信息后重新提交审核。修改报名信息仅限申请1次，须于9月30日前申报，10月1日0时起不再受理修改申请。
（三）参加资格审查现场复核。招录对象根据网上初审结果，按省招录办通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。通过复核的，须在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》和《消防员招录知情书》（附件3）上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。
首次消防员招录中公示录用未报到、入职培训后非正当原因退出、政治考核复查不合格的，资格审查不予通过。
三、招录考核
通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加后续招录考核。考核项目包括体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。各地考核项目顺序、时间、地点等具体介绍，由各省招录办发布。
（一）体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，经省招录办和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为 终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
（二）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。
（三）体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（见附件4）。体能测试实行量化评分，单项设 高分（15分），总成绩 高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。
（四）心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。
四、公示及录用
（一）公示。按照“退役士兵”、“社会青年”招录计划和两类招录对象的个人体能测试和面试总成绩分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，分类择优确定拟录用人员和拟补录人员（不超过招录计划的20%，具体由各省招录办确定）名单，在招录平台通知通告栏目向社会公示，公示时间为7个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。
对经省（自治区、直辖市）招生办公室统一录取且取得大学本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生，参加全国普通高等学校、研究生培养单位招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生，荣立三等功及以上奖励的退役士兵，国家综合性消防救援队伍荣立三等功及以上奖励的退出消防员，考核测试面试合格的直接录用。三等功及以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或应急管理系统相关奖励规定组织实施的立功受奖项目。对中共党员和荣获“三好学生”、“优秀团员”等表彰人员，放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。
解约定向培养士官经考核测试面试合格的直接公示录用。
（二）录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（三）入职培训。新录用的消防员，参加为期一年的入职培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。
对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训3个月内，组织开展政治考核、体格检查复查工作，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消录用资格。公示录用后未报到的，取消下一批次消防员招录资格。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还个人工资，补缴体格复检费、入队交通费、培训伙食费，不得参加今后消防员招录。对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。
五、职业发展和保障
经批准录用的消防员，培训合格后按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队级单位在本省（自治区、直辖市）行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。
消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度（在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚恤优待等相关政策出台前，按转制前政策执行）。
国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委与应急管理部联合出台的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》（应急〔2019〕84号）、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》（交运规〔2019〕4号）等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，介绍退出。其中工作不满12年、需要介绍退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府介绍工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的介绍退休。
六、纪律与监督
消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应急管理部、省级应急管理厅（局）设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。各省（自治区、直辖市）监督举报电话由应急管理厅（局）公布。
滨海新区总工会
根据工作实际，滨海新区总工会招聘社会化工会工作者总计41名，招聘储备人才10名，具体岗位及需求如下：
一、招聘条件
（一）政治素质好，热爱工会工作，有较强的责任意识和服务意识。品行端正，身体健康。
（二）有一定的政策理论水平，较好的组织协调能力、语言表达能力和计算机操作能力。
（三）区总工会机关各部室及系统工会社会化工会工作者岗位要求为中共党员，户籍不限，年龄40周岁以下（硕士学位可适当放宽）。派驻各开发区、街镇、社区、工业园区、以及从事工会帮扶岗的社会化工会工作者需为天津市户籍，年龄在35周岁以下。
（四）具有三年以上工作经验（硕士学位可适当放宽）。
（五）根据《天津市滨海新区社会化工会工作者聘用管理办法（暂行）》规定，本次招聘取足名额后总成绩排名靠前的10名为被确定为储备人才，储备人才原则上为党员，储备期为一个招聘周期。
（六）新区总工会机关干部直系亲属和三代以内旁系血亲不得报考。
二、报名信息
查询公告和报名网址：
泰达人才网（）
报名时间：
2019年9月16日（周一）9：00至9月23日（周一）16：00。
三、咨询电话
考务咨询电话：（022）25295980
电话受理时间：工作日上午9：30—11：30
工作日下午14：00—16：00
静海区市场监督管理局
为加强全区食品安全监管能力，天津市静海区市场监督管理局公开招聘食品药品安全协勤人员32人，具体需求和报名方式如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合条件要求的全日制中专及以上学历的应届生和社会人员，专业不限，能够熟练使用计算机（适合男性）。
（二）招聘条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》；
2、具有良好的品行，遵纪守法；
3、具有静海区常住户口；
4、年龄在20周岁至38周岁（1981年9月10日至1999年9月10日期间出生）；
5、具有高度的社会责任感和较强的奉献精神；
6、具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的工作能力。
（三）凡有下列情况之一的不得报考
1、受过刑事处罚、治安处罚或党纪政纪处分的人员；
2、受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的人员；
3、在各级公务员招录事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
4、法律规定和岗位要求不得录用的其他情形的人员。
二、招聘办法
本次招聘由区食品药品安全委员会委托第三方招聘机构发布公告、报名、笔试、资格审查和面试。招聘采取先笔试后面试的方法进行，笔试和面试成绩按照5：5的比例计算总成绩。
（一）报名和缴费的方式、时间及相关事项
静海区17个乡镇，每个乡镇招聘食品药品安全协勤人员数额见附表。（考生报名时应明确报考一个岗位）。
考试报名和缴费均在网上进行。
网址：中天人力资源网。发布时间：2019年9月10日开始。
1、报名、缴费时间为2019年9月11日9：00至9月15日17：00。报考人员在规定时间内缴纳考试服务费，每人45元/科。
报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色为蓝、白、红三种颜色之一），通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件（。JPG或。JPEG格式，文件大小在200K（横3.5cm、竖5.3cm）以内），务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。
报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，申请材料与实际情况不符的，一经查实，取消报考资格。报考人数达不到招考数量的由考务委员会确定。
（二）笔试、资格审核、面试
考试包括笔试和面试。笔试内容为岗位工作必备的基础知识和《行政职业能力测试》部分。面试为结构化面谈。
1、笔试。
（1）笔试准考证下载打印时间：2019年9月19日9：00至9月20日24：00。考生同时关注笔试准考证上的相关须知。
（2）笔试时间：2019年9月21日
（3）笔试地点：详见笔试准考证
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。参加笔试的人数达不到1：3比例时，按照实际报名人数进行笔试。
未能参加笔试的，考试服务费不予退还。
（4）2019年9月25日9：00，报考人员可在报名网址查询本人笔试成绩及相关信息。
2、资格审核
（1）笔试结束后，按照笔试成绩由高到低的顺序，根据招聘人数与面试人数与1：3的比例确定进入面试人选。进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
（2）进入面试人员需持证明的原件和复印件，原件包括：身份证、户口簿（首页及本人页）、学历证书（大专以上学历持《教育部学历证书电子注册备案表》）、报名登记表等相关证明材料到中天人力进行资格审核。凡有关材料信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。
（3）通过资格审核的，在报名网站缴纳面试服务费45元。放弃或被取消面试资格或未按照规定的时间、地点参加资格审核的，空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。
面试交费时间：2019年10月9日10：00—10月12日17：00
资格审核时间：2019年10月9日9：00—11：30
资格审核单位：天津人力资源开发服务中心
资格审核地点：河西区九龙路58号一楼
3、面试
面试内容采取结构化面试的方式进行，主要考察面试人员的语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。现场宣布面试成绩。
面试准考证下载打印时间：
2019年10月17日9：00至10月18日24：00。
面试时间：2019年10月19日（具体时间详见面试准考证）。
面试地点：详见面试准考证
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试资格准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
（三）总成绩的核算与发布
面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
2019年10月22日在报名网址公示考生总成绩。
（四）体检与考察
1、总成绩由高到低排序，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。招考人数与进入体检人数1：1的比例确定参加体检人员名单，若体检人数未能达到招考人数比例的，空缺的名额按照总成绩由高到低排序依次递补。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2、考察由天津市静海区市场监督管理局组织实施。对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察，并对考生报考资格条件进行复查。（考察在试用期内完成）
3、体检。进入体检人员自行到静海区医院完成，体检费用由考生本人负担。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃，具体体检时间见中天人力资源网。
（五）公示
体检合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为7天。
（六）聘用
公示结束无异议或经调查不影响聘用的人员，由招聘岗位对应的乡镇人民政府履行聘用程序。
三、用工形式
本次招聘的食品药品安全协勤人员与岗位对应的乡镇人民政府签订劳动合同，在乡镇市场监督管理所工作。聘用人员首次签订劳动合同期限为3年，其中试用期3个月（试用期内发放基本工资），按照天津市静海区市场监督管理局机关人员管理有关规定、制度进行管理，试用期内，经考察不合格的取消聘用资格。合同期满后，根据聘用人员表现及工作需要双方协商合同续签事宜。
四、薪酬福利待遇
本次招聘人员基本工资参照天津市 低工资标准制定（2019年天津市 低工资标准2050元），并按照天津市有关规定调整。薪酬包括基本工资、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、绩效工资每月400元。绩效工资根据出勤情况、工作表现和完成任务情况实行动态考核考评。试用期内无绩效工资，社会保险金实行单位和个人共同负担，个人缴纳部分在本人工资中扣除。
报名咨询单位：天津人力资源开发服务中心
报名咨询电话：23266305
（工作日9：00-11：30，14：30-17：00）
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