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○魏县2018年公开招聘教师公告
○青县2018年教育系统公开招聘教师的公告
○容城县招聘财政局机关辅助人员
○唐县启明高级中学高中教师招聘公告
○白沟新城2018年公开招聘教师公告
○保定光禹劳务派遣有限公司关于招聘曲阳县人力资源和社会保障局劳务派遣人员的公告
○石家庄市第二医院现面向社会招录会计工作人员
○沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司关于招聘环保专职网格员的公告
○秦皇岛北戴河新区廉政办关于公开招聘评审监督专业人员的公告
○秦皇岛北戴河新区2018年教师招聘简章
○唐山市开滦第二中学2018年公开选聘教师公告
○唐山市体育局关于唐山市体育运动学校2018年公开招聘工作人员公告
○承德市双桥区2018年公开招聘政府购买服务教师
○河北医科大学第二医院招聘98名护理工作人员
○2018河北衡水阜城县公安交通警察大队招聘30名辅警
○威县2018年公开选聘高中教师公告
○邢台市第二中学（开元中学）教师招聘公告
○河北誉才人力资源服务有限公司代理招聘合同制消防队员
○邯郸市肥乡区招聘2018年高校毕业生
○文安县广播电视台关于招聘播音员及摄像记者的公告
○廊坊市中医医院2018年公开招聘工作人员公告
○衡水冀州丰源村镇银行招聘
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迁西县2018年事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县教育和卫生事业发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员200名，现将本次招聘的有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
公开招聘由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。
二、招聘名额和信息发布
教育局专业技术岗位（教师）165名，卫生和计划生育局专业技术岗位35名。
2018年7月7日，县人力资源和社会保障局在“唐山事业单位招聘网”（）、“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号：qxldjgovcn）发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试介绍等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“唐山事业单位招聘网”，请报考者注意浏览。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有迁西县户籍（含已婚报考人员配偶为迁西县户籍）或生源地，户籍或婚姻关系取得时间应在本公告发布之日前；经我县组织、人社部门招聘的编外聘用制人员不限户籍。
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年7月7日至2000年7月6日期间出生）或40周岁以下（1977年7月7日至2000年7月6日期间出生），招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4. 具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5. 适应岗位要求的身体条件。
6. 具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《迁西县2018年事业单位公开招聘岗位信息表》（附件1）要求确定。考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
招聘岗位条件中凡涉及学历、学位及资格证书的均须在2018年7月7日前已经取得，其他如教师、执业医师、药师考试成绩单，毕业证明、学位证明、情况说明等证明材料不视为取得相关证书。
无全日制普通类要求的学历是指：经有关部门审核确认的国家承认的学历，学历前置等不符合档案管理要求的视为不合格。
教育局招聘岗位条件中“连续工作满两年”指：截至2018年7月仍在迁西县中小学及幼儿园（含经县级及以上教育行政部门批准的民办中小学校及幼儿园）连续工作两年（含）以上，工作时间不累加计算。在校期间的社会实践（实习）经历不作为工作经历计算。
卫生和计划生育局招聘岗位条件中“连续工作满两年”指：截至2018年7月仍在迁西县卫生和技术生育局机关及所属事业单位、各乡镇卫生院、县直各医院（含康力、济德、博爱、友好医院）连续工作两年（含）以上（含县卫计局派驻各乡镇从事计生服务工作的四术员、县民政局下属农村五保供养服务中心医护人员）的工作经历，工作时间不累加计算。在校期间的社会实践（实习）经历不作为工作经历计算。
招聘岗位所要求的“连续缴纳职工社会养老保险满两年”的计算方法是：截至2018年7月（含7月），在迁西县人社部门此前按月连续缴纳职工社会养老保险两年（含）以上。
（二）定向招聘对象：
“服务基层四项目人员”是指：截至2018年7月7日，服务于我县的服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
①现役军人；②非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；③试用期内的公务员（参照公务员法管理人员）；④曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；⑤受党政纪处分尚未期满的人员；⑥失信被执行人；⑦未满 低服务年限或未满约定服务期限的人员；⑧法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、网上报名办法
（一）网上报名和资格初审
本次招聘采取网上报名，每人限报考一个事业单位的一个岗位，需在网上缴纳报名考务费100元。
报名网址：唐山事业单位招聘网（:83/）
报名时间：2018年7月8日9:30至13日17:00。
缴费时间：2018年7月8日9:30至14日17:00。
完成网上报名的考生，于7月17日至20日登录“唐山事业单位招聘网”打印《笔试准考证》。
各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于3:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）
（二）网上报名的基本程序：
1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息，凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
7.报名缴费只能通过“网上银行”支付，推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。
（特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，建议不要 后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。）
五、考试内容、时间、地点
本次招聘采取笔试、面试相结合的方法，命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考务机构组织实施。
（一）笔试
1.笔试内容。所有考生笔试科目均为《职业能力测验》、《公共基础知识》。笔试共一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为
120分钟，满分为100分， 低合格分数线视笔试结果情况而定。
2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试，且必须同时携带准考证和二代身份证，其他证件一律不得替代。
3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山事业单位招聘网查询笔试成绩和进入证件审核人选。
根据考生笔试成绩按照进入证件审核人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定进入证件审核人员。末位成绩并列者一并进入证件审核。
（二）证件审核
证件审核由县组织、人社、教育、卫计等部门共同组织实施。进入证件审核的人员持本人身份证、户口本（主页及本人页）、毕业证、学位证、笔试准考证和能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料原件及复印件，到迁西县人力资源和社会保障局进行证件审核。证件审核通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。证件审核合格人数与招聘人数比例低于2:1时递补本岗位下一名次考生进入证件审核。证件审核具体时间介绍另行通知。
进入证件审核时，教师资格证等相关证件交由专门机构进行查验。审查考生工作经历需提供用人单位开具的工作证明（附件2）等材料。考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假，提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格，并记入本人诚信记录。
（三）面试
证件审核合格的考生，于7月28日至31日登陆唐山事业单位招聘网打印《面试通知单》。报考人员较多的岗位按笔试成绩蛇形分组面试，面试采取结构化面试法，面试及格分为60分。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试，且必须同时携带面试通知单和二代身份证，其他证件一律不得替代。
（四）总成绩合成
考生的考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，计算总成绩时保留小数点后两位。
（五）体检人数确定
按体检人数与招聘人数1:1的比例，从高分到低分进行总成绩排序，确定进入体检人选。分组面试的在本面试组内从高分到低分排序确定。
如考生总成绩相同，按下列顺序确定：笔试成绩高的、烈士子女或配偶、学历（学位）较高的、具有相关工作经历或时间较长的、曾受县级（含）以上党委、政府表彰奖励且受表彰级别较高的。再有并列一并进入体检。
六、体检、考察、公示、聘用
（一）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。
体检合格的考生进入考察程序。体检不合格的取消应聘资格。
（二）考察
考察由各用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍（生源地）及其他岗位条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消应聘资格。
（三）公示
对考察合格的拟聘用人选在唐山事业单位招聘网公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示结束前自愿放弃，导致该岗位拟聘用人数小于计划招聘数的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。进入本面试组本岗位的人员同时不符合条件或放弃的，则该岗位招聘计划取消。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（四）聘用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县委、县政府批准，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由县组织、人社部门审批后，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续并报上级组织、人社部门备案。
考取教育局基层学校岗位的人员，具体工作岗位未明确的，由考生本人按考试总成绩由高分到低分的顺序依次选岗，总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
监督举报电话：0315-5685156
咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午3:00-4:30。
详情登录
:83/web/wenjian/20180706170449.html
魏县2018年公开招聘教师公告
为满足我县教育教学需求，进一步优化教师结构，按照《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神，经县政府研究，决定面向社会公开招聘300名教师，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、公平、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘300人，其中：高中教师120人，职教教师20人，初中教师96人，小学教师64人。（具体岗位信息和岗位计划条件见附件1、附件2）
三、招聘方法
公开招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤进行。
四、招聘对象条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守法律法规；
3、政治思想素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，能自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表；
4、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，热爱教育事业；
5、具有与招聘岗位相适宜的学历、学位、教师资格和技能条件；
6、普通话水平必须取得国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等及其以上《普通话水平测试等级证书》，语文教师岗位应取得二级甲等及其以上《普通话水平测试等级证书》；
7、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1983年7月13日之后出生，2000年7月13日之前出生，均含当日）;
8、已经就业和已经签订就业意向协议的，要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动（聘用）协议或提供单位及其主管部门同意报考证明。
9、港澳台居民应聘者按照邯人社字〔2018〕69号和邯人社发〔2018〕22号文件规定执行；
10、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2018年7月13日（报名第一天，含当日）。
（二）岗位条件
1、高中教师岗位：不限户籍，统招全日制研究生学历并取得硕士及以上学位或统招全日制普通高校师范类本科学历并具备学士及以上学位，取得高级中学及以上教师资格证，教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致；
2、初中教师岗位：不限户籍，其中建档立卡贫困户岗位要求魏县籍。统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位，取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致；
3、小学教师岗位：魏县户籍或父母、配偶为魏县户籍，其中建档立卡贫困户岗位要求魏县籍。统招全日制普通高校专科及以上学历，取得小学及以上教师资格证，教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要相同，教师资格证任教学科是小学教育的可以报考小学阶段所有学科。
4、职教教师岗位：不限户籍，统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位，所学专业与招聘岗位要求专业必须一致，取得中等职业学校及以上教师资格证，教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致。
5、报考高中、初中和小学学段尚未取得教师资格证书但已经通过了教师资格的笔试、面试，并且在2018年春季申请确认了教师资格认定，且符合招聘条件的，可以参加报名。但需在资格复审时(2018年7月31日之前)提供相应级别、任教学科的教师资格证，如无法提供，则取消应聘资格。
（三）部分招聘岗位条件的说明
部分招聘岗位要求报考者为“建档立卡的贫困户应往届毕业生”或“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指：2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员，即：四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。“建档立卡的贫困户应往届毕业生”是指：具有魏县籍且属魏县建档立卡贫困户的应往届毕业生。“建档立卡的贫困户应往届毕业生”以县级主管部门提供的名单为准。
（五）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。凡应聘者与本次招聘工作人员构成回避关系的应当按有关规定实行回避。
五、报名须知
1、报名方法：实行现场报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位，考生提交报名表后信息不能再做修改。
报名地址：魏县第三完小（地址：河北省邯郸市魏县望远北街）。
2、报名时间：2018年7月13日--7月17日
上午8：30--11:30，下午14：30--17:30。
3、报名基本程序：
（1）在资格审查时，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消报考资格；
（2）报名前，考生需在魏县党政网下载《魏县2018年公开招聘教师报名表》（附件3），按照填表规范示例提前填好表项、打印一式两份，并粘贴小2寸近期免冠红底照片。魏县党政网网址：；
（3）提交填好并打印的《魏县2018年公开招聘教师报名表》和相关证件、材料，主要包括：身份证、户口本（报考高中、初中、职教学段的不需提供；报考小学学段的需提供本人户口页或父母、配偶的户口页，配偶是魏县籍的提供结婚证及配偶的户口页）、报到证、毕业证、学位证（岗位无要求的可不提供）、教师资格证、普通话等级证原件及复印件一套；学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表（在有效查询时间内）；已经就业和已经签订就业意向协议的，要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动（聘用）协议或提供单位同意报考证明。所有证件原件带走，留存复印件；
（4）近期免冠红底小二寸照片8张；
（5）魏县建档立卡贫困户岗位报考者需提供打印版的《魏县2018年公开招聘教师建档立卡贫困户岗位报考者信息确认表》（附件4）一份，表样见魏县党政网，自行盖章；
（6）其它证明材料；
六、招聘程序
公开招聘按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤进行。
（一）发布公告
通过魏县党政网发布招聘公告，公布招聘岗位信息，以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点。
（二）报名
本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员须本人现场报名，否则不予受理；每个报考人员只能报考一个岗位；报名者所提供材料必须真实有效，如发现材料与实际情况不符或弄虚作假者，取消应聘资格，情节严重的追究相关责任。
（三）资格审查
对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实，提交的证明材料是否属实、是否符合招聘要求等。对审查合格的，发放招聘《笔试准考证》，不合格或不符合招聘条件的，取消考试资格。各岗位所报人数与岗位招聘人数比例不小于2：1，达不到2：1的岗位，按比例进行核减直至取消（核减或取消的岗位在魏县党政网公布，并公布发放笔试准考证地点）。
发放《笔试准考证》时间为2018年7月21日-2018年7月22日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
（四）笔试
1、笔试为闭卷考试，考试时间和地点详见《笔试准考证》。笔试内容分两部分：（1）公共基础知识，包括教育法律法规等；（2）教师职业能力测验，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等；主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试没有指定的参考书目和考试大纲，不能直接选用其他地方各类招聘考试试题。笔试时间为150分钟，第1部分75分钟，第2部分75分钟。笔试成绩总分为 200 分，其中公共基础知识部分满分100分，教师职业能力测验部分满分100分。本次招聘笔试成绩设定合格分数线为80分，低于80分者不得进入下一环节。笔试有一科缺考或笔试有一科成绩为0分等情况的考生，不得进入下一环节。各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与岗位招聘人数不高于2:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的，一同进入资格复审。
2018年7月28日在魏县党政网公布笔试成绩和进入资格复审人员。
2、资格复审。2018年7月30日-2018年7月31日对确定进入资格复审人员提交的报考材料、证件、证明等进行复审，因资格复审不合格出现的比例空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。报名时未提供教师资格证原件的考生，在本环节必须提供符合岗位要求的教师资格证原件，否则资格审核不合格。
2018年8月1日在魏县党政网公布入围面试人员名单同时公布领取《面试准考证》时间、地点。面试时间、地点、要求等详见面试准考证。
（五）面试
1、要求:面试主要考察应聘人员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止和创建新课堂理念等方面是否适合从事教师工作等。面试满分为100分。本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入下一环节。每场面试前，由县招聘工作领导小组抽取答辩题目，每个学科考场讲课内容和答辩题目为同一内容和题目（面试前将讲课内容在魏县党政网对外公布），面试结束后,在面试地点公布参加面试人员的面试成绩。
每场面试，应聘者根据应聘岗位进行分组，应聘同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。
2、面试形式：面试采取讲课和答辩两个环节进行测评，面试时间为15分钟，每名考生讲课时间不超10分钟，然后在5分钟内进行答辩1道题目。课堂讲课满分60分、答辩满分40分。
面试成绩采取“体操打分法”，即对评委打出的分数，去掉1个 高分和1个 低分，其余分数的平均分即为面试人员的面试成绩。
3、总成绩计算方法：笔试成绩260%＋面试成绩40％=考生总成绩。
2018年8月7日在魏县党政网公布总成绩。各岗位根据总成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士家属及子女，服务基层四项目人员，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如果仍相同，由本次公开招聘领导小组研究决定， 终确定进入体检人员。凡不参加体检或体检不合格的，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补（递补人员总成绩相同的按以下顺序进行递补：烈士家属及子女，服务基层四项目人员，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者）。
（六）体检
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点在魏县党政网另行通知。
（七）考察
体检合格人员进入考察环节，具体工作时间介绍在魏县党政网另行通知。考察主要是对考生人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份”等情况进行考察，并对报考资格进行复查。考察合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高分到低分依次递补。
（八）公示
对拟聘用人员在魏县党政网向社会进行公示，公示期限为7个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。进入公示环节后，因任何原因造成的岗位空缺，不再递补。
（九）选择学校
选择学校时间和地点在魏县党政网另行通知。对拟聘用人员，依据报考各学段学科总成绩排序，由高分到低分依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士家属及子女，服务基层四项目人员，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，以此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士家属及子女，服务基层四项目人员，学历（学位）较高者，如以上条件均相同，将采取抓阄的方式确定选校选后顺序。此项工作由县教育局负责。
(十)聘用与管理
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人力资源和社会保障局审核并报县政府同意后，列入全县教师编制和财政预算支出，用人单位与被聘用人员按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在首聘合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，解除聘用。
本次招聘的教师，正式聘用后全部列入魏县中小学教师编制，工资列入魏县财政预算支出，工资福利待遇按国家事业单位工作人员有关规定执行。
七、其他有关事项
（一）资格审核贯穿招聘整个环节，应聘人员必须对提供的证件、证明材料及填报信息的真实性负责。对伪造有关证件、证明材料或其他弄虚作假行为的，以及不符合招聘条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选校、聘用上岗等任何环节中一经发现，一律取消聘用资格。情节严重的移交司法机关处理。
（二）应聘人员在规定的时间内没有领取准考证，没有按时参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校的，未在规定的时间内提交有关证件或证明材料的均视为自动放弃；
（三）经县2018年公开招聘教师工作领导小组研究决定：考生有违纪舞弊行为的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录；
（四）县2018年公开招聘教师工作领导小组办公室将通过魏县党政网公布招聘相关的工作信息，请考生及时关注魏县党政网。同时，要保持通讯工具畅通，确保及时接收招聘信息。
（五）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）本方案解释权归魏县公开招聘教师工作领导小组办公室。因工作需要，报经县公开招聘教师工作领导小组批准，县公开招聘教师领导小组办公室有权根据工作进度调整各招聘环节的起始时间。
政策咨询电话：魏县人社局0310--3531201
魏县教育局0310--5201536
举报监督电话：魏县人社局0310--3536866
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青县2018年教育系统公开招聘教师的公告
根据《中共沧州市委组织部沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）的通知》（沧人社字[2011]133号）和县政府[2018]76号会议纪要，经研究决定，面向社会公开招聘一线教师130名，现制定招聘方案如下：
一、招聘单位
教育局所属中小学。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划和岗位空缺情况，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘数量、岗位、条件和待遇
（一）招聘数量、岗位：
此次公开招聘共招聘教师130名。各招聘岗位具体招聘人数和岗位条件详见《2018年青县教育系统公开招聘教师岗位条件表》、《2018年教师招聘岗位学科统计表》。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，没有犯罪记录和违法违纪行为，没有不良嗜好，没有不宜从事教育教学工作的其他原因；
3.坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业，志愿从事教育工作，具有良好职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件；
5.各岗位招聘教师要求所学专业或教师资格证任教学科必须与所报岗位要求相一致；
6.身体健康，能够胜任应聘岗位工作；
7.城区中学和乡镇中学岗位要求具有沧州市辖区户籍，城区小学、乡镇小学等岗位要求具有青县户籍或青县生源地考生（外地户籍考生与青县户籍人员领取了结婚证的允许报考）；
8.年龄要求18周岁（2000年7月7日）以上，35周岁（1983年7月7日）以下；
9.凡报考此次招聘的考生一律由本人现场签订诚信承诺书，承诺对本人所提交的个人信息的真实性负责，与报考岗位要求相一致，原始有效证件和材料相一致，如弄虚作假，本人承担一切责任；考试当天，保证遵守考场规则；若有违反，愿按相关规定接受处理。
（四）招聘人员待遇
此次招聘的130名教师为聘用制教师，工资福利待遇参照事业单位工作人员执行，养老保险按现行政策执行。
五、招聘程序
（一）发布公告
2018年7月7日至2018年7月13日在青县政务网（http：//www.qingxian.gov.cn/）和青县电视台面向社会发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.现场报名时间：2018年7月17日上午9：00至2018年7月20日下午5：30 。
2.报名地点及联系方式：
具体地点：青县职业技术教育中心
联系人： 吴宝明
电话：0317—4022030
3.报名要求：报名采取现场报名的方式进行，每名报考人员只能选择报考一个岗位。报名时需携带本人二代身份证、户口簿、毕业证、教师资格证（或教师资格证合格证明）、普通话证(或普通话合格证明)和相关资格证书等原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《报考资格审查表》现场报名现场提交。
4.资格审查及交费。由青县招聘工作领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费100元。
5.准考证发放：报名合格人员于2018年7月23日上午9：00至2018年7月23日下午5：30到青县人力资源和社会保障局二楼215房间领取笔试准考证。
6.岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于规定比例（1：2或1：3），报名人数达不到规定比例的，要求考生笔试成绩和面试成绩均应在合格分数线及以上（合格分数线为60分）。
请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）招聘录用办法
1.为体现尊重人才，尊重知识的原则，本次考试采取笔试加面试的办法。
2.笔试，笔试内容为各学科专业知识和教育专业能力测验。各学科专业为语文、数学、英语、物理、化学、政治(思想品德)、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术、生物（科学）共计13个科目。
3.面试，按照考生的笔试成绩与报考岗位统一排队，根据考生笔试成绩由高到低确定参加面试人选。面试先进行城区中小学和乡镇中学岗位的教师面试，城区中小学和乡镇中学岗位面试结束后进行乡镇小学的面试。报考城区中学、城区小学、乡镇中学岗位未被确定为进入资格复审的考生，根据报考时的志愿，按照考生的笔试成绩与报考乡镇相同学科的考生统一排队，然后按笔试成绩由高到低确定参加乡镇小学面试的人选。
4.岗位的选择，考生被确定为某岗位拟录用人选后，由考生本人自行选择学校，综合成绩高者优先选择。
（四）考试方式及内容
招聘采用笔试加面试的方法进行。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式，考试内容为各学科专业知识和教育专业能力测验，考试时间为120分钟，满分100分，其中各学科专业知识占80%，教育专业能力测验占20%。考试不指定考试辅导用书。
（2）笔试时间：2018年7月25日上午8：00—10：00。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。
（3）笔试组织。笔试的试卷命题、判卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由招聘工作领导小组负责。采取异地命题、异地阅卷、纪检全程监督的方法。
（4）笔试成绩在青县人力资源和社会保障局公示栏进行发布。
2.面试
面试采取考生说课的形式进行。
（1）说课内容：中学为初中二年级各学科教材，小学为各学科六年级教材。说课的教材由招聘工作领导小组办公室统一准备。说课的课题由评委统一选取，并由考生自行抽签确定。满分为100分。准备时间：10分钟。说课时间：10分钟。由评委根据说课人员的外表仪态、板书设计、说课情况、普通话水平等现场打分。凡作弊者，一律取消考试资格。
（2）面试人选确定。依据计划招聘人数与参加面试人员的比例，按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。
若某个报考岗位实际人数达不到规定的比例时，面试成绩必须达到60分及以上才能进入下一环节。
（3）参加面试的考生于2018年8月1日到人社局二楼215房间领取面试通知，面试时间与地点在面试通知书上注明。
（4）面试组织。面试工作由人社局会同教育局组织实施。采取外聘评委、纪检监督的方式进行。说课的评委由招聘工作领导小组聘请委托第三方组织，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。
（5）总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。（计算考生成绩时，保留小数点后两位。）招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列一并纳入体检人员名单，资格复审、体检、考察全部合格的一并录用。
（五）资格复审
面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由人社局会同教育局对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案，学历认证报告、有无犯罪记录的证明和有无违反计划生育政策的证明。复审不符合条件的取消录用资格。
（六）体检
资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在青县人社局公示栏公布。体检由人社局会同教育局组织。体检前一天确定体检医院，体检项目，标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，取消录用资格。
(七)考察
体检合格人员进入考察环节。考察由人社局会同教育局组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消录用资格。
(八)公示
由人社局会同教育局研究确定拟录用人选。拟录用人选在青县人社局公示栏进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会和群众监督。
(九)聘用
公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补，所余招聘指标待下次招聘时使用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。招聘的教师与县教育局签订在招聘单位从教不低于5年的服务协议。
六、有关要求
凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任，并列入黑名单，三年不允许参加我县事业单位公开招聘。
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容城县招聘财政局机关辅助人员
一、 招聘名额
本次招聘6名辅助人员，其中男3名，女3名。
二、 招聘条件
1.全日制本科及以上学历，限会计、统计、财务、财政、税务、金融、审计、工商管理、经济管理等专业报考;
2.具有良好的品行和职业道德；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.30周岁（1988年7月1日后出生）以下，研究生学历年龄可放宽到32周岁（1986年7月1日后出生）以下。
5.户籍所在地为保定市及雄安新区三县（雄县、安新、容城）。
三、公开报名
报名时间：2018年7月11日-7月13日
报名地点：容城县县政府大楼315室。
报名所需材料：毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份，近期彩色小二寸免冠照片4张。报名考务费45元。
四、考试
考试分笔试和面试。考试时间、地点另行通知。
笔试内容为《公共基础知识》及财经类专业基础知识。
按参加面试人数与招聘计划3:1的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。达不到规定比例将调整男、女岗位，调整后仍达不到规定比例的，全部进入面试。
面试采取结构化面谈的形式进行，测试内容包括理论素养、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。面试成绩当天在面试地点公布。
综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
五、体检
按招聘人数与综合成绩1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。综合成绩并列时，优先进入体检、考察考核的顺序为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、考察考核
对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。
七、待遇
聘用人员采取劳务派遣用工方式，合同期三年，合同期满，双方另行协商合同续签事宜；工资待遇比照本县事业单位同等条件人员；劳务派遣公司负责缴纳养老、医疗、工伤、生育保险，个人部分由劳务派遣公司代扣代缴。
联系电话：0312－5612429
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https://www.hbrc.gov.cn/Wygkcn_ReadNews.asp?NewsId=1863
唐县启明高级中学高中教师招聘公告
一、招聘方式及原则
本次招聘采用面试（试讲）形式进行，择优录取。
二、招聘名额
招聘高中各科教师：语文5名，数学5名，英语4名，物理3名，化学3名，生物3名，历史3名，地理4名，政治3名。另招聘信息工程师3名，学生管理人员4名（大学专科及以上学历）。
三、招聘条件
（一）遵守国家宪法和法律法规。
（二）热爱教育事业，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神;服从学校管理，能吃苦耐劳，有上进心，品行端正，能胜任教育教学工作。
（三）学历要求：全日制普通类本科一批及以上学历，师范类院校可放宽至本科二批。（师范类院校毕业生、有教师资格证及有教学经验者优先。）
四、工资待遇
高中教师达到标准课时月工资6000—9000元，学生管理人员工资4000-6000元，工作优异者有年终奖励。学校免费提供三餐，每年免费体检，重大节日有教工福利，每年免费定做春秋、夏、冬季工装，每年毕业班教师夏季免费旅游，缴纳五险，为双职工提供住房。
五、报名流程
（一）此次招聘采取现场报名的方法，每人限报一个岗位。需带个人近期一寸免冠照片一张、简历及毕业证复印件、教师资格证复印件、教学经历证明材料。
（二）报名时间及地点：
1、报名时间：2017年7月16日至2017年7月20日的正常工作日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00 ） 。
2、报名地点：保定市东二环1539号人才大厦一楼大厅021、023号。
（三）面试时间及地点：
1、面试时间：2017年7月25日至2017年7月26日（上午8:00-11:00，下午14:00-17：00）。
2、面试地点：唐县启明高级中学。地址：保定唐县向阳北街六一小学旁。（县内乘2路、5路至唐县六一小学站下车）。
六、联系电话
学校电话：0312-6418863；0312-4919788
手机： 15832447421（杨老师）17334067195（李老师）
17788223690（聂老师）13373326156（刘老师）
详情登录
https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp
白沟新城2018年公开招聘教师公告
为满足我区中小学教育发展需要，改善和优化教师队伍人员结构，经白沟新城管委会研究同意，2018年以人事代理方式公开招聘中小学及幼儿园教师361名。有关事项公告如下：
一、招聘方式和原则
1、本次为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行；
2、坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、名额及条件
（一）具体岗位及名额：
1、保定市第二中学白沟分校招聘高中教师20名，其中语文、数学、历史、生物、物理、化学各2人，英语、政治各3人，信息技术、地理各1人。
2、招聘初中教师40名，其中语文、数学、英语、美术、历史、地理、生物、信息技术各4人，体育、政治各3人，音乐2人。
3、招聘小学教师129名，其中语文、数学各30名、英语18名、音乐、美术各10名、信息技术7、体育15名、书法教师2名，足球教练4名（足球专业）、戏曲教师3名（戏曲表演专业）。
4、招聘幼儿园教师172名。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正，能胜任教育教学工作。身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题。
受到党纪处分期限未满的、正在接受调查或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的不得报名。
2、应聘高中教师须是全日制普通高等院校本科一批及以上相同或相近专业毕业。
应聘初中教师，须是全日制普通高等院校本科二批及以上相同或相近专业毕业。
应聘小学教师须是全日制普通高等学校专科及以上学历相同或相近专业毕业。
应聘幼儿园教师须是全日制普通高等学校专科及以上学历相同或相近专业毕业。
所学专业不符的，可按教师资格证上的专业报考相应岗位。
3、应聘高中、初中、小学、幼儿园教师年龄须在35周岁以下（1983年7月9日以后出生）。
4、暂未取得相应岗位教师资格证者，须在被聘用一年内取得，否则解除聘用合同。
三、网上报名及资格初审
1、报名网址为保定市人力资源和社会保障局门户网站（网址）保定市事业单位招聘专题。
2、报名及资格初审时间：7月9日9：00至 7月13日17：00 ；
3、打印笔试准考证时间：2018年7月23日9:00至7月25日17:00；
4、注意事项
（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消面试资格。
（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，二者均务必牢记并保管好。
（3）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
（5）实际报名人数与岗位招聘人数比例达不到2：1时（高中教师、书法教师、足球教练、戏曲教师不受此比例限制），核减或取消该岗位名额，将核减或取消的岗位名额视情况调剂到其他岗位，并适时予以公布。资格审查贯穿于招聘的全过程。如发现弄虚作假等行为，随时取消录用资格。此次招聘不收费。
咨询电话：0312-2856325、2982653
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保定光禹劳务派遣有限公司关于招聘曲阳县人力资源和社会保障局劳务派遣人员的公告
一、招聘岗位、名额
招聘人员配属到曲阳县范家庄乡、北台乡、郎家庄乡、齐村镇、灵山镇、产德乡、孝墓乡、东旺乡等8个乡镇。每个乡镇招录乡镇贫困人口医疗服务代办员3名，其他10个乡镇每个乡镇招录贫困人口医疗服务代办员2名，医保中心信息系统管理人员3名，共计47名。
二、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质，忠诚奉献，吃苦耐劳，服从工作分配；
2、年龄30周岁(1988年7月1日以后出生)以下，具有曲阳县户籍(或生源地为曲阳县的应往届毕业生)；
3、身体健康，体形端正，无残疾、无纹身，无烟疤、刀痕等明显外伤；
4、全日制本科及以上学历的应往届毕业生，计算机专业优先。
三、用工形式和待遇
1、用工形式:招聘的人员与劳务派遣公司统一签订劳动合同。分两次签订，每次签订期为三年。招聘的人员试用期为三个月，试用期满后能适应工作的与劳务派遣公司统一签订劳动合同。新招录人员在第一个合同期内原则上不得再报考其他劳务派遣工作人员。
2、工资待遇：招聘人员工资参照曲阳县事业单位职工工资标准执行，并按政策规定缴纳“五险”(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险)，个人应缴部分由个人负担。
四、招聘方式和程序
发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、培训录用等程序进行招录。
五、报名时间
1、2018年7月6日至2018年7月8日，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00 。
2、地点：曲阳县七天连锁酒店（曲阳县县城北关，太行路和孟良河交叉口北，天地嘉园西门对面）。
3、咨询电话：5013992、15603225775
4、须知：现场报名。报名人员需提供本人有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件2份。本人近期2寸白底照片2张，交考务费100元。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，资料不实的，一律取消录用资格。
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https://mp.weixin.qq.com/s/hA26lEYGgFG5THiXoy4l4w
石家庄市第二医院现面向社会招录会计工作人员
一、要求
全日制普通高等院校会计专业硕士研究生，具有会计资格证，年龄不超过35岁，有工作经验者优先。
二、报名须知
1、报名方式：来院投递简历或以附件形式发送电子邮件至指定邮箱sseyzp@163.com，附件名称格式要求为“姓名-专业”（注意不要发送压缩文件邮件）。电子投递简历人员请在报名截止时间前携带简历、毕业证、资格证原件及复印件到人事科进行审核。
2、报名截止时间：2018年7月13日 。
3、咨询电话：0311-87020420 ；联系地址：石家庄市新华区华西路53号行政楼613人事科。
4、招录程序：经人事科审核符合条件者，参加医院组织的笔试或面试；通过人员参加医院体检；试工考核合格后医院录用。
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沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司关于招聘环保专职网格员的公告
根据工作需要，沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司拟面向社会公开招聘环保专职网格员9名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试的基础上择优聘用。
二、招聘对象及条件
1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神，思想进步，有良好的政治素质和品行，身体健康；
2、有良好的沟通能力，具有一定的组织协调能力及独立处理问题的能力；
3、男性，具有黄骅港港区户籍；
4、具有国家统招的普通全日制大专及以上学历,专业不限；
5、年龄35周岁及以下（1983年7月4日以后出生）；
因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定其他情形的，不得报考。
三、报名
1、报名方式：现场报名
2、报名地点：沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司（原管委会办公楼111室）
联系人：赵女士
联系电话：0317-5760285
报名日期：2018年7月12日至7月13日
4、报名携带材料：
（1）《工作人员报名资格审查表》1份（官网下载并填写）；
（2）本人身份证、户口本（首页和本人页）原件及复印件；
（3）毕业证原件及复印件（2018年应届毕业生尚未取得毕业证者应提供学校证明和就业协议书，且在7月20日前上交毕业证书）
（4）学信网学历查询证明原件；
（5）相关职业资格证书原件及复印件；
（6）近期正面小2寸免冠照片4张。
5、报名费每人100元。
四、考试
此次招聘考试分为笔试和面试，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试内容为行政能力测试。根据笔试成绩，由高分到低分按3:1的比例确定参加面试人选，面试结束后，根据考试总成绩，确定参加体检人员。
五、体检
体检标准参照国家公务员体检标准进行。体检不合格人员，按总成绩依次递补，总成绩相同的依面试成绩。体检费用自理。
六、人员待遇
体检合格者办理聘用手续，签订劳动合同。聘用期间工资待遇参照新区管委会派遣合同制人员待遇执行。聘用人员与新区北方人力资源开发公司签订劳动合同，采取人力资源派遣方式派往新村乡政府工作，具体工作服从新村乡政府介绍。
招聘过程中相关信息均及时在渤海新区官网发布，请报名人员及时关注，新区北方人力公司不再电话通知，考生如有延误后果自负。
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秦皇岛北戴河新区廉政办关于公开招聘评审监督专业人员的公告
经新区工委、管委批准，秦皇岛北戴河新区廉政办现面向社会公开招聘4名评审监督专业人员。现公告如下：
一、秦皇岛北戴河新区廉政办评审监督科简介
秦皇岛北戴河新区廉政办评审监督科（以下简称“评审监督科”）主要职责是：负责新区政府投资建设项目评审监督管理工作；负责制定政府投资建设项目评审规章制度；负责建立新区评审专家和中介机构库；负责对新区政府投资建设项目估算、概算、预算（含工程量清单及招标控制价）、竣工决（结）算的抽审监督；负责对新区工管委交办的政府投资建设项目的评审监督；参与新区重点项目的前期论证；负责对委托社会中介机构的动态管理与考核。
二、招聘名额
本次招聘工作人员4名，从事评审监督工作。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.政治素质高，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策行为。
(二)招聘岗位具体条件
1.工程设计岗位1人
（1）全日制本科及以上学历；
（2）土木工程、建筑学专业；
（3）年龄40周岁（含）以下，1978年7月1日以后出生；
（4）毕业后从事过2年以上（含）房屋建筑、道路工程设计方面工作。同等条件下，具有工程师及以上职称或从事过工程造价工作的优先；
（5）有丰富经验的特殊人才学历和年龄可以放宽。
2.工程造价岗位3人
（1）全日制本科及以上学历；
（2）土木工程、工程管理、工程造价专业；
（3）年龄40周岁（含）以下，1978年7月1日以后出生；
（4）毕业后从事工程预算和决（结）算编制或审核、工程成本管理方面2年以上（含）工作经历。同等条件下，具有造价工程师资格的优先；
（5）有丰富经验的特殊人才学历和年龄可以放宽。
(三)不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查人员;
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）组织报名
1.报名时间：2018年7月9日至7月18日 （限工作日）。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：秦皇岛北戴河新区管理委员会（秦皇岛北戴河新区南娱大道与香海湾路口）办公楼一楼116房间。
联系人：费宏民。联系电话：0335-3590767，0335-3590567。
4.报名所需材料
《秦皇岛北戴河新区廉政办公开招聘评审监督专业人员报名表》（附件1）、《个人报名信息采集表》（附件2）纸质版各一份，请规范填写。报名时同时提供以上材料电子版。
另外，报名时还需提供以下资料：一是本人所取得国家承认的工程设计、造价等方面的专业证书（包括职称、资质等方面）原件和复印件；二是工作经历及总结（总结不少于1500字）。包括：在哪些单位工作过，具体负责哪些工作，参与过哪些具体工程项目的设计或造价编制、审核，取得过哪些成绩或奖励等情况；三是奖励证书原件和复印件。
5.注意事项
报名人员如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。保持电话畅通，以便通知有关事宜。
6.资格初审及资格复审
报名时，，由新区廉政办对报名人员进行资格审查。报名结束，由新区人社局进行资格复审。
（二）专家评审
由相关专家对资格复审合格人员按照专业要求和业绩表现等方面进行评审推荐，推荐合格人选进入面试环节。
（三）面试
面试时间地点另行通知。面试采取结构化面试的方法，考查应聘人员的综合素质，满分为100分。主要测试应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力、专业水平等。
面试结束后，每个岗位按与招聘指标1:1的比例，以面试成绩由高到低确定进入体检人选。末位考试面试成绩相同者，按学历、学位、工作经验等要素顺序择优进入体检。
（四）体检
由新区人力资源和社会保障局组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间另行通知。因体检不合格造成的空缺，将按照报考考生面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（五）考察
对体检合格的考生，按照岗位计划聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察对象，因考察不合格造成的空缺，将按照报考考生面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（六）公示聘用
对拟聘用人员在北戴河新区网站《通知公告》栏进行为期7天的公示，对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
五、人员管理
聘用人员采取人才派遣模式进行管理，聘用人员与人才派遣公司签订《劳动用工合同》，明确双方的权利与义务，之后由人才派遣公司派遣到新区廉政办评审监督科正式上岗，聘期2年。被聘用人员实行试用期，试用期为3个月，一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
用人单位根据人员学历、从业经历、工作经验、工作能力及成果等因素另行制定绩效考核办法，薪酬待遇依据考核办法发放，参考标准：基本薪酬6000元/月，今后根据工作开展情况实行绩效考核，考核后薪酬 高可达到10000元/月。社会保险待遇按省、市企业社会保险相关政策规定执行。
六、有关要求
1、应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格。
2、本简章由北戴河新区人力资源和社会保障局负责解释。
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秦皇岛北戴河新区2018年教师招聘简章
为进一步提高北戴河新区教师队伍整体素质，促进全区教育高质量均衡发展，解决我区教师结构性缺编问题，经秦皇岛北戴河新区工管委研究决定，面向社会公开招聘部分学科教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
我区招聘非在编人员60名。其中，中小学教师45名，幼儿教师15名（具体名额分配见附表）。岗位报名数与所报岗位比例不低于3：1，如报考人数不足，由招聘领导小组研究做相应调整。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向全国，公开招聘。凡符合招聘条件的人员均可参加应聘（不含秦皇岛市直及各县区在职在岗学前及义务教育阶段教师）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律法规，品行端正；
3.忠诚党的教育事业,具有履行招聘岗位职责的能力；
4.身体健康，符合《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》的相关要求；
5.年龄在30周岁以下（1988年7月1日及以后出生）；
6.专业、学历和资格要求：
（1）幼儿教师须具有幼儿教师资格，初始学历为全日制师范类大学专科（高中起点）及以上，专业对口。
（2）中小学教师须具有相应学段及其以上教师资格,初始学历为全日制师范类大学本科（直本）或全日制研究生，专业对口。其中，报考语文岗位要求普通话二级甲等及以上。
7.服务于北戴河新区的“三支一扶”人员、大学生村官等，具有教师资格证的，可不受师范类和所学专业限制报考拟聘岗位。
三、招聘办法及程序
（一）信息发布
2018年7月6日—2018年7月12日在中国北戴河新区网站（）、《秦皇岛晚报》、秦皇岛电视台，发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1. 报名时间: 2018年7月13日—7月17日 ，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
2. 报名地点: 河北对外经贸职业学院主楼（河北省秦皇岛市北戴河新区戴河大街6 号）。北戴河火车站乘22路，河北对外经贸职业学院下车。
3. 要求:报名时须由本人到指定的报名地点，按招聘学科，每人限报考一个岗位。报名时需提交以下材料：
(1)报名表一式一份（从中国北戴河新区网站《通知公告》栏目下载打印，如实填写。以后相关信息均在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布，不再另行通知，考生及相关人员注意网上查询）;
(2)本人身份证、户口本、毕业证、报考岗位所要求的教师资格证书（2018年毕业生可持《中小学教师资格考试合格证》）、普通话等级证原件和复印件各一份；
(3)未就业的应、往届毕业生须带毕业生报到证原件及复印件(自备)一份；在县级及以上人才市场人事代理的毕业生，须带所在人才市场人事代理证明和毕业生报到证原件及复印件（报到证交人才市场的须在复印件上注明并加盖公章，由开具人签字）。
(4)服务于北戴河新区的“三支一扶”人员、大学生村官等，须提交由服务所在单位出具的相关证明。
4．报名资格复审、发放准考证：
(1) 2018年7月18日—7月19日由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局对报考人员资格进行复审。
(2) 2018年7月20日在北戴河新区网站《通知公告》栏公布通过报名资格复审的人员名单。
(3) 2018年7月20日下午—7月21日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30通过报名资格复审的考生携带本人身份证到北戴河新区南戴河小学（南戴河永安酒店对面）领取准考证，过期不领者视为自动放弃报考。
（三）考试
考试由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织，北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察人员负责全程监督。由笔试和面试两部分组成。
1笔试
采用闭卷方式进行，重点考察应试人员专业基础知识。
(1)笔试时间
2018年7月22日上午9：00—11：00。
(2)笔试地点
北戴河新区南戴河小学。
(3)笔试成绩公示
2018年7月23日开始在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目进行为期3天的公示。
2面试
主要考察应试人员教育教学能力和综合素质,含试讲答辩和专业技能测试。
(1)面试人选
依据应聘者笔试成绩从高分到低分排序，按面试人数与各学科拟聘人数3:1的比例确定面试人选。末位出现并列时均进入面试。
(2)面试时间
面试时间为2018年7月26日。具体时间介绍在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。
(3)面试地点
北戴河新区南戴河小学。
(4)面试形式及内容
1)试讲答辩：应试人员凭身份证、准考证参加试讲。提前1小时抽签决定试讲顺序，提前半小时抽取试讲题目。应试人员在指定地点备课，备课期间，禁止携带任何物品，由招聘小组提供课本参考资料和所需用具。试讲答辩不超过10分钟(幼儿教师6分钟)，要求有板书,满分100分，当场公布成绩(四舍五入保留两位小数)。试讲内容采用我区现行中学教材，幼儿使用我区现行幼儿园大班教材。
2)专业技能测试：报考幼儿、体育及信息技术专业人员须进行专业技能测试，满分100分。考场准备琴类、播放器和体操垫，其它考试用具应试者自带。所有应试人员手机等通讯工具一律不准带入。
幼儿专业:儿童简笔画创作占30分(自备画笔,10分钟以内); 弹唱(电子琴)占40分(从幼儿园大班教材中自选,5分钟以内);舞蹈占30分(自选, 5分钟以内)。
体育专业：身体素质测试占40分（800米）；基本体操表演占30分（垫上技巧）；立定跳远占30分。
信息技术专业：上机操作100分（参考冀教版初中信息技术教材,难度高于教材），60分钟。
3.公布成绩
2018年7月27日在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布总成绩。公示期3天。
(1)语文、数学学科总成绩计算方法:
总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%
(2)幼儿、体育、信息技术学科总成绩计算方法:
总成绩=笔试成绩40%+（面试成绩+专业技能成绩）60%
考生按总成绩由高到低依次确定名次。如报考人员总成绩出现并列，以占总成绩比例大项分高者居先。
（四）体检
依据总成绩由高分到低分排序，按拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
体检时间：2018年7月31日。
体检由秦皇岛北戴河新区教育局组织，北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察人员监督，在定点医院进行。标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》中有关规定执行，费用自理。
凡不符合教师健康标准的一律不予聘用。因体检不合格出现的缺额,按考试总成绩由高到低依次递补。
（五）政审
2018年8月1日由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织对拟聘用人员进行政审。凡政审不合格者，一律不予聘用，出现的缺额按考试总成绩由高到低依次递补。
（六）确定人选
2018年8月2日在秦皇岛北戴河新区工管委公开栏和中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布拟聘用人员名单，公示期限为7天。
（七）岗位分配
被聘用人员按学校需求进行岗位分配。不服从分配或在规定期限内不报到者视为自动放弃，取消聘用资格，出现的缺额按总成绩由高到低依次递补。
四、人员管理和有关待遇
（一）招聘人员人事档案进入北戴河新区人才交流服务中心统一管理，实行聘用制管理，签订聘用合同。
（二）招聘人员按文件规定实行试用期制度。从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用。
（三）招聘人员工资福利待遇、住房公积金按照我区在编在岗教师标准执行，社会保险按有关规定办理，所需经费由新区财政负担。
五、相关事项
（一）为确保公开、公平、公正,招聘工作全程接受社会各界的监督,并由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察部门人员全程参与监督。
（二）相关单位和人员要本着对工作和应试人员负责的态度认真履行职责，应当实行公务回避的，须主动回避。对在报名及资格审查、考试、政审、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，将严肃处理。
（三）应试人员所持证件应真实、有效，通过资格审查或政审发现应试人员不符合招聘条件规定的或不能办理相关手续的，将取消考试或聘用资格，后果自负。持《中小学教师资格考试合格证》参加应聘考试的2018届毕业生，须在办理入职手续时提供报考岗位所需的教师资格证原件，否则不予办理入职。
（四）报考人员按招聘条件只能报考一个岗位，不得重复报名。凡在规定时间内未领取《准考证》、未按时参加笔试、面试、体检和政审的报考人员，视为自动放弃。
（五）未尽事宜由秦皇岛北戴河新区社会发展局负责解释。
详情请登录中国北戴河新区网站（）《通知公告》栏目查阅。联系电话： 0335-3595565。
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唐山市开滦第二中学2018年公开选聘教师公告
一、选聘数量及岗位
2018年选聘教师14人，具体岗位要求详见附表。
二、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件，详见《岗位信息表》。应届毕业生如无毕业证书可提供《2018年大中专毕业生就业协议书》。
5.适应岗位要求的身体条件；
（二）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期和服务期内的公务员、非2018年应届毕业的高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
三、选聘程序
（一）网上报名
符合选聘条件的人员，从唐山开滦二中招聘专用邮箱（tsklezzp@163.com，密码5027099）下载报名表，填好后，将文件名一律改为：“应聘学科+应聘人姓名“，连同相关证件扫描件，于 7月12日—7月25日 ，传至唐山开滦二中办公室专用邮箱（ tsklezbgs@163.com）。
（二）资格审查
7月26前学校依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。
在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）测评（考试）
1、测评时间：在7月 28日。
2、测评环节：
（1）笔试（按40％计入总成绩）：
①笔试为闭卷考试，满分100分，内容为教育教学相关知识。
②笔试时间：2018年7月 28日上午。
③笔试地点：唐山市开滦第二中学东校区。
（2）面试（包括说课和答辩，按60％计入总成绩）：①面试方式：面试成绩100分，其中说课70分，答辩30分。应聘者在现场抽取面试序号，按照所抽取序号进行面试。说课环节——根据面试序号和现场抽取说课题目，在指定备课室备课（备课时间30分钟）。然后，依序进入说课室说课，说课时间10分钟。答辩环节——应聘者根据学校公开选聘专家评审组专家的提问回答问题。答辩时间为5分钟。
②面试时间：2018年7月28日下午。
③面试地点：唐山市开滦第二中学东校区
按照总成绩排名择优录取，确定拟聘用人员。
（四）体检
8月上旬，测评（考试）结束后，按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，说课成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（五）考核
8月上旬，对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况：
对应届毕业生的考核：查阅档案、到拟聘用人员所在村（居）委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村（居）委会及其户口原所在地派出所了解情况，与拟聘用人员面谈。考核不合格人选，取消拟聘人选资格。
（六）公示
8月底，将考核结果和拟聘用人员信息在唐山市教育局网站（）进行公示。
选聘工作各环节具体时间，应聘人员可打电话咨询（15383052988、15383053383）。同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
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唐山市体育局关于唐山市体育运动学校2018年公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足唐山市体育运动学校工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员15名。现将本次招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
唐山市体育运动学校拟招聘工作人员15名，招聘岗位、人数、岗位条件等详情见《附件1：唐山市体育运动学校2018年公开招聘工作人员岗位信息表》。
2018年7月5日-12日，唐山市体育运动学校在“唐山事业单位招聘网”（）、“唐山人才网”（ ）发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试介绍等。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；按招聘岗位对户籍具体要求,需具有河北省或唐山市户籍，以2018年7月11日的户口所在地为准；全日制普通类高校2018年应届毕业生不限户籍。
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年7月11日至2000年7月11日期间出生）；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2018年7月11日。
招聘岗位所要求的基层工作经历时间的计算方法是：从2018年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。
基层工作经历是指：具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
四、报名方法
每人限报考一个岗位，需缴纳报名考务费100元。
报名地点：唐山市民服务中心Ｂ区一层人才交流厅（路南区艺文道与丹凤路交叉口）。
报名时间：2018年7月11日至12日，上午9：00――11：30，下午1：30――4：30 。
报名阶段根据岗位条件要求所出具的证件和材料（需原件及复印件）：
1、报考人员现场提交《附件2：唐山市体育运动学校2018年公开招聘报名登记表》一份（需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片），同时携带本人有效身份证、户口本（首页及本人页）、毕业证、资格证和有关材料原件及复印件，近期小二寸免冠彩色同版照片4张。
2、如二级以上运动员证书丢失，2009年7月1日以后办理的以官方网站查询为准；2009年7月1日以前办理的，以经办人签字、办证机关盖章的证明为准。
3、按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证明（如：要求两年基层工作经历岗位考生需开具工作证明，要求具有证书的需带证书）。
4、留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料，应届毕业生如无毕业证书可提供《2018年大中专毕业生就业协议书》。
考生领取准考证时间、地点另行通知。
在报名时填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1（招聘岗位对开考比例有具体要求的从其要求），对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
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承德市双桥区2018年公开招聘政府购买服务教师
为促进教育事业均衡可持续发展，满足教学师资需求，经承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组批准，决定面向社会公开招聘政府购买服务教师110名，现将有关事项公布如下：
一、招聘学科及数量
本次拟对承德市双桥区教育系统110个小学教师岗位进行公开招聘。招聘学科、招聘人数等详情见《承德市双桥区2018年公开招聘政府购买服务教师学科信息表》。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
根据《承德市双桥区2018年公开招聘政府购买服务教师学科信息表》中的招聘岗位确定招聘对象。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、年龄在35周岁以下，出生时间截止1983年6月1日（含6月1日）以后出生。
3、学历为全日制本科及以上学历，且具有小学及以上层次的教师资格证书。报考语文学科的考生须具有二甲及以上的普通话等级证书。
4、符合招聘学科要求的具体条件（详见附件）：其中学历以毕业证书记载为准，教师资格证书以实际取得的有效证书为准。
5、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
6、具备适应学科要求的身体条件和心理素质。
7、具备学科所需要的其他条件。
三、考试办法和招聘程序
本次招聘政府购买服务教师工作在双桥区公开招聘教师工作领导小组领导下，采取考试、体检、考核相结合的方法进行。公开招聘考试分笔试和面试两部分，由承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组统一命题，统一组织。
（一）报名
1、报名时间：自2018年7月5日开始至2018年7月9日17:00 结束。
2、报名方式：采取网上统一报名的方式，每人限报一个岗位。
报名网址: jyjbm.sqq.gov.cn /
3、报名收费：每人交纳报名考务费100元。考生网上报名成功后，点击“我要缴费”，通过扫描二维码进行缴费。缴费时间：2018年7月5日开始至2018年7月9日17:00前结束。
4、报名基本程序：
（1）考生开始报名前，须完整了解本次招聘政策和拟报考学科条件，认真阅读《报名注意事项》、《考场注意事项》和《诚信承诺书》，进入双桥区教育局网站点击“考试报名平台”，同意《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的报名信息的真实性负责。在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，经查实，取消面试资格。
（3）首次进入报名系统时必须输入有效的二代居民身份证号码和姓名，系统将记录并保存身份证号码和姓名信息。登录报名系统后，进行填表和提交审核、打印。报名与考试时的身份证信息必须一致。
（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）考生报名人数达不到竞争比例的（学科计划数与报名人数比例为1:3），原则上核减招聘计划或取消该学科招聘。招聘计划变更信息将在双桥区政府信息网公示公告栏目（网址：）对外公布，请考生及时查看。申报被核减或取消招聘学科的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。
（6）准考证发放：考生网上报名成功后，于2018年7月10日开始登录网址：自行下载打印笔试准考证。网上打印准考证时间为7月10日9:00开始。
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河北医科大学第二医院招聘98名护理工作人员
随着医院不断发展，为满足临床护理工作需要，经院务会研究决定公开招聘护理工作人员，方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，通过考试公开招聘。
二、招聘对象、条件、名额
（一）招聘对象
全国高考统招全日制普通国民教育系列大学本科及以上学历护理专业毕业生（不含对口招生）
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。
3、身体健康。
4、具有履行相应岗位职责的能力。
（三）招聘名额及要求
招聘名额：98 名
要 求：2018年毕业、在三甲医院实习，高考分数400分及以上。
三、招聘程序和方法
（一）报名
时间：2018年7月5日-- 7月11日17：00 。
地点：河北医科大学第二医院人事处 （家属院14号行政办公楼308房间）。
提交以下资料（A4纸顺序装订），携原件供核对：
1、报名表（下载附件，贴近期免冠一寸照片）；
2、身份证复印件；
3、实习手册。
4、“****年普通高等学校录取新生名册”复印件（各高校档案室提供、盖章）；
5、其它资料复印件（英语等级证、计算机等级证、奖励证书、发表文章等）。
应聘者须诚实守信，对所提交资料的真实性负责，一经发现虚假信息，即取消应聘资格。
（二）考试
考试由面试、笔试、复试组成，具体介绍另行网上或电话通知。
面试主要考察语言沟通能力和仪表形象，根据招聘计划和面试成绩，按不高于3：1的比例确定进入笔试人员。
笔试是闭卷进行专业综合理论考试。不指定考试用书。根据招聘计划和笔试成绩，按不高于2：1的比例拟定进入复试人员。
复试主要考察报考者的思辩能力、专业能力、外语等。根据招聘计划和复试结果，按1：1的比例拟定进入体检人员。
（三）体检
体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。具体介绍另行网上或电话通知。
（四）聘用
体检合格者，核实档案信息后，签订聘用合同（档案统一存放人才市场），医院按规定缴纳五险一金，工资福利等待遇按医院规定发放、考核、调整。
咨询电话：0311-66002041 医院人事处
下载网址： 河北医科大学第二医院网站公告栏
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2018河北衡水阜城县公安交通警察大队招聘30名辅警
为进一步加强阜城县交通安全管理工作，根据工作需要，阜城县公安交通警察大队现委托衡水昊伟劳务派遣有限公司，面向社会公开招聘辅警30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
1、交警大队秩序中队勤务辅警20名(男性)
要求：全日制中专及以上学历(含高中)，部队复退军人、警察院校毕业生优先。
2、古城、崔庙、码头镇交警中队勤务辅警7人(男性)
要求：全日制中专及以上学历(含高中)，部队复退军人、警察院校毕业生优先。
3、机关文职辅警3名(性别不限)
要求：全日制大专及以上学历，具有一定的写作能力，广告设计专业优先。
二、招聘原则、待遇
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘，公开招聘警务辅助人员共30名，从事警务辅助工作。
试用期三个月。试用期过后，发放制式服装，月工资执行阜城县 低保障工资标准，缴纳五险。
招聘警务辅助人员采取劳务派遣模式，由阜城县公安交通警察大队委托的衡水昊伟劳务派遣有限公司统一签订劳动合同，缴纳各类保险。交警大队秩序中队辅警、机关文职辅警，由阜城县交警大队负责日常管理;古城镇、崔庙镇、码头镇交警中队辅警，由古城镇、崔庙镇、码头镇派出所负责日常管理。
三、招聘条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德，具有吃苦奉献精神，组织纪律观念强;身体健康无残疾，具有正常履行工作职责的身体条件。
2、年龄：30周岁以下(1988年7月1日以后出生)
户籍：阜城县户籍
视力：双眼矫正视力1.0以上
身高：女1.60米、男1.70米以上。
四、报名时间、地点：
报名时间：2018年7月4日—2018年7月8日。
报名地点：阜城县金泰酒店301房间
五、招考程序
1、组织报名。报名时持本人身份证、毕业证原件及复印件，近期正面免冠一寸彩色照片3张，考生到场填写《报名登记表》。报考人员必须真实提供本人的各类材料。凡弄虚作假者，一律取消考试资格或录用资格。
2、笔试(时间、地点另行通知)。考试为闭卷考试，考试内容为公共基础综合知识和行政职业能力测验。
3、面试(时间、地点另行通知)。笔试结束后，依据笔试成绩按从高分到低分确定进入面试。 终按照综合成绩排名录取，综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，小数点后保留两位数。
4、人员确定及资格复审(政审)。确定人员在规定时间提交报名时各类证件原件及复印件进行资格复审，复审合格填写相关表格后参加体检。
5、体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检结果原则上不予复查，体检合格者按规定程序进行考察，考察不合格者取消其录用资格，按综合成绩依次递补。
6、公示。经体检、考察合格的人员按规定进行公示。
六、招聘纪律
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的，视为自动放弃资格，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
七、监督
本次招考工作由阜城县公安局、交警大队共同监督，衡水昊伟劳务派遣有限公司具体组织实施，招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。
咨询电话：15373716111、18831876688
监督电话：0318—4629630、4629110
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威县2018年公开选聘高中教师公告
为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我县教育系统2018年招聘工作人员计划和教育工作需要，现面向社会公开选聘高中教师35名，公告如下：
一、招聘单位基本情况
威县教育系统所属第一中学、第二中学选聘高中教师35名，单位主要职责是：负责实施高中教育，促进基础教育发展等职能。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一选聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；
3．本科学历年龄为18-30周岁（1987年7月12日至2000年7月12日期间出生）。硕士以上研究生年龄可放宽到35周岁以下（1982年7月12日以后出生）；
具有符合岗位专业要求相应及以上教师资格证；
学历要求：
（1）师范类全日制普通高校本科一批毕业生；
（2）硕士研究生以上学历毕业生，其本科经历为全日制普通高校本科一批。
4．具有符合岗位要求的工作能力；
5．具有正常履行职责的身体条件；
6．具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2018年威县第一中学、第二中学拟公开选聘专业技术岗位教师35名。具体招聘人数和岗位条件详见《威县2018年公开选聘高中教师岗位条件表》(附件1)。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2018年7月12日。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。
因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查。
1.现场报名。
报名时间：2018年7月12日9：00--7月16日17：30
报名地点：威县教师发展中心4楼403室。具体地址：威县光明西路39号。
联系电话：0319-6156965，0319-6156936。
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《威县人力资源和社会保障局2018年公开选聘高中教师报名表》（附件2），可从网上下载打印填写，并携带本人身份证、报到证、毕业证、资格证书和有关材料原件以及复印件、2张近期1寸免冠照片报名。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.资格审查及缴费。由威县人力资源和社会保障局、威县教育局、威县纪委依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。
（二）面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试方式。采取说课方式进行。面试满分100分， 低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个 高分和一个 低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考点张贴。
(三)体检、考察
根据考生面试成绩，按1：1比例在 低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如面试成绩相同，按学历高者的顺序确定人选。如学历相同，加试确定人选。体检工作由人社局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由人社局、教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从 低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(四)公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在威县人社局就业服务大厅显著位置进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
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邢台市第二中学（开元中学）教师招聘公告
根据学校教学工作的需要，现招聘语文、数学、物理、生物、地理各学科教师若干名。
一、招聘条件
1．年龄30岁以下（1988年1月以后出生），身体健康。
2．重点院校全日制本科一批及以上学历应往届毕业生 。
3．取得相应科目教师资格证。
4．普通话合格证二级乙等以上（语文教师二级甲等以上）。
二、联系电话
18831999865 （张老师）；15131979566 （冯老师）
有意者把简历发到邮箱zlg0619@126.com
学校将择优介绍试讲。
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河北誉才人力资源服务有限公司代理招聘合同制消防队员
为全面做好开发区消防安全管理工作，增强维稳和消防力量，加强公安和消防队伍建设。拟面向社会公开招聘合同制消防队员4名(男性)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考察的办法择优聘用。
二、招聘条件;应聘人员应具备以下条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，热爱消防工作；
2.年龄在18周岁以上，24周岁以下
3.学历：大专以上，美术、计算机专业优先录取。
4.退伍军人，学历放宽到高中以上。
4.待遇缴纳五险一金，工资参照事业单位工资标准发放。
5.身体健康，五官端正，体型匀称，口齿清楚，无残疾、色盲、色弱、重听、口吃、纹身、皮肤病，男性身高不低于170cm。
6.持本人身份证原件、毕业证原件、户口本原件及复印件，小二寸照片三张。报名时间：2018年7月5日至2018年7月9日截止 。
三、体能测试
1、体能测试工作由招聘公司组织实施。体能测试时间地点另行通知。
2、体能测试科目5项，3000米跑、仰卧起做、引体向上、100米跑、俯卧撑。
3、招聘岗位计划数1:2的比例录取
4、体能成绩按得分30%折算计入总分。
四、笔试
1.笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式，笔试内容为职业能力测验和公共基础知识两科内容，考试时限为60分钟，满分为100分，按得分30%折算计入总分。
五、面试
1.面试方式。面试形式为结构化面试。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个 高分和一个 低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试满分为100分，按得分的40%折算计入总分。
综合成绩=体能测试成绩30%+笔试成绩30% +面试成绩40%（小数点后保留两位数）
六、报名地址
邢台市桥东区开元路与团结路交叉口海大商务中心1205室。
联系电话：0319-3896698
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邯郸市肥乡区招聘2018年高校毕业生
为提高我区高校毕业生，特别是建档立卡贫困家庭未就业高校毕业生就业能力，促进其在本地实现就业。结合我区实际，从全区机关事业单位、乡镇、企业征集到285个高校毕业生见习岗位（待遇不低于当地 低工资标准），帮助高校毕业生积累实际工作经验，增强就业竞争力，尽快实现就业，现面向社会公开接受2017年、2018年离校未就业的全日制大专及以上高校毕业生报名。
联系单位：邯郸市肥乡区劳动就业服务局
报名地址：邯郸市肥乡区就业和社会保障服务中心五楼（希望街北段路东）
联系电话：0310-8658016
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https://mp.weixin.qq.com/s/Gajufqb_jTRBm7_5T-I2NA
文安县广播电视台关于招聘播音员及摄像记者的公告
一、招聘计划和岗位
县广播电视台拟招聘播音员4名，其中男性2名，女性2名；摄像记者4名，要求为男性。
二、招聘范围和条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（二）全日制普通高等院校专科以上学历。
（三）年满18周岁以上，30周岁以下的适龄青年（1988年7月6日至2000年7月6日出生）。
（四）摄像记者要求具有一定文字功底，具有拍摄、采写新闻稿件的基本能力。
凡属下列情形之一者不准参加应聘：
（一）正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的；
（二）正处于党纪、政纪处分，期限未满的；
（三）受过司法机关刑事处罚的；
（四）有其他严重问题的。
三、报名时间、地点和要求
（一）报名时间
2018年 7月6日至7月18日。
工作日上午8：30—12：00；下午2：30—5：30。
（二）报名地点
县广播电视台办公室（人事股）
（三）报名方法
应聘人员在规定时间内携带身份证、学历学位证书、就业报到证（有工作单位的要出具单位同意应聘的证明）等原件及复印件到现场报名。同时，应聘播音主持岗位的，要求提交2寸近期免冠照片2张、7寸生活艺术照2张及口播新闻视频1份（消息1条，评论1条，分别时长不少于60秒）。对具有报考资格的考生发给《准考证》，考生凭《准考证》和有效居民身份证按规定的时间、地点参加考试。因考试时间相同，每人只限报考一个岗位。
四、资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程。资格审查采取报名现场证件审查、档案审查和网上学历验证等方式进行。凡有关证件材料不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试及录用资格。因弃权或取消资格造成的面试空缺，按笔试成绩依次递补。
五、考试内容和方法
（一）笔试
播音主持和摄像记者均参加笔试，主要内容为党的十九大内
容和新闻采编基础知识等，得分60分及以上为合格。
（二）面试
笔试合格人员进入面试。面试由评委会组织实施，评委会成员共7人，全部由外聘人员组成。评分原则采取去掉一个 高分、一个 低分，取其它5个分数的平均分为 终得分。
面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员形象气质、仪容仪表、语言表达、新闻播报及录制技能等。
笔试和面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。当总成绩出现并列时按面试成绩从高到低确定体检考察人员。
六、考察体检
进入考察体检范围人员确定后，拟考察人员由招聘单位具体负责考察工作。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。侧重人员的思想政治表现、道德品质及业务能力和工作实绩等。体检标准参照公务员体检标准确定，费用由考生自行承担。
因自愿放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可以按总成绩由高到低依次递补参加体检。
七、公示与聘用
经考察体检合格，拟聘用人员名单在文安政府网、文安电视台进行公示，公示期为7个工作日。举报有问题影响聘用的，取消聘用资格，不再进行递补。用工形式为劳务派遣方式，由县广播电视台与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。公示期满无异议的被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次合同期限为三年。劳务派遣管理费用由县财政予以保障。试用期3个月(试用期包含在劳动合同期内)，合同期满，根据工作需要及双方协商可继续签订。
不合格的解除聘用合同，聘用人员一经聘用，未经单位同意不得报考其他单位，服务期不低于3年。服务期未满提出辞职的，按双方签订的聘用合同约定条款执行。
八、工资保险待遇
聘用人员月执行2600元工资标准，同时上三险（基本养老保险、医疗保险、工伤保险），个人部分自行承担。
九、本公告由文安县广播电视台负责解释。
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廊坊市中医医院2018年公开招聘工作人员公告
根据工作需要，廊坊市中医医院拟面向社会公开招聘护理、助产专业工作人员共30名。现就有关事项公告如下：一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、公正、透明、择优的原则。二、招聘岗位及人数见附表
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2、年龄一般在18周岁以上、30周岁以下;
3、热爱护理工作，遵纪守法，品行端正；
4、本次招聘要求全日制大专以上学历；往届生需取得执业资格。
5、身体健康。四、报名办法
本次公开招聘采取现场报名形式
1、报名时间：7月18日—7月20日
2、报名地点：廊坊市银河北路108号，廊坊市中医医院门诊楼8楼817室。
联系电话：2335027。
3、报名时考生须持以下证件材料：
（1）有效居民身份证（二代）；
（2）毕业证；
（3）学位证；
（4）执业资格证书、职称证书，及在招聘条件中涉及到的其他有关资料；
（5）有工作单位的，要求提供现所在单位的同意报考证明。
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸），并交近期免冠一寸彩色同版照片3张。五、考试时间、地点
（一）笔试
笔试采取闭卷考试方式进行。考试内容为卫生专业知识。时间90分钟，满分为100分。
笔试时间：7月22日
地点：廊坊市中医医院十楼会议室。
笔试成绩达60分，经招聘工作领导小组研究确定参加面试人员，面试时间电话通知。
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衡水冀州丰源村镇银行招聘
一、招聘岗位
【岗位：高级管理岗、部门负责人、一般员工等】
【招聘对象及条件】
（一）高级管理岗：
具备本科及以上学历，从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）；具有良好的守法合规记录和担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力。条件优秀者可适当放宽学历条件。
（二）部门负责人：
应具备大专及以上学历，从事金融工作4年以上，或从事经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）。除需满足上述条件外，营业部负责人应具备一定的营销能力和社会资源；业务发展部负责人应具备业务创新能力、市场开拓能力、较强的沟通和营销能力；风险合规部负责人应熟悉各项法律法规；财务部负责人应取得国家或国际认可的会计专业技术职称（或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试）。
（三）一般员工：
应具备全日制专科及以上学历，应届或往届院校毕业生均可，专业不限（经济学、金融学、会计学、法学、计算机相关专业优先考虑）；年龄要求25周岁及以下（1993年１月１日以后出生），男性身高在170厘米以上，女性身高在165厘米以上，能够运用标准的普通话进行沟通和交流，本地常住户口优先考虑。具有银行从业经历，熟悉银行相关业务，取得银行相关资格证书，具备一定的营销能力和社会资源的可适当放宽相应条件。
二、薪酬待遇
（一）高级管理人员及部门经理薪酬为基本工资+绩效薪金+奖金。视具体岗位、本人能力及预期业绩面洽。
（二）一般员工薪酬由基本工资+绩效薪金两部分构成。
（三）所有员工按国家规定享受五险一金，同时免费享有健康体检、工作用餐、四季工装等各项福利。
三、用工方式
劳动合同制。拟录用人员，经初审、面试、笔试、体检、培训考试、军训，考核合格后录用。
四、报名流程
（一）符合条件的应聘者，请到邮箱hbfyczyh@163.com密码fy123456（收件箱中）下载简历报名表并将个人应聘简历发送至 hsjzfyczyh@163.com (邮件主题：姓名+“应聘简历”字样），通过初步筛选的应聘者，将统一邮件或电话通知面试时间。
（二）面试时请携带户口本、身份证、毕业证、学历证明（其他学历证明）等相关资料原件及复印件一份，一寸近期免冠蓝底照片3张。
五、相关事宜
（一）应聘者对所填写的内容和提供的相关材料的真实性负责，如与事实不符，我单位有权取消其录用资格。
（二）我单位将对应聘者的信息资料严格保密，招聘过程中我们不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（三）应聘的复印资料恕不退回。
（四）本次招聘坚持公平、公正、公开的原则，招聘过程由发起行延边农村商业银行全程审查和监管。
（五）报名截止时间：2018年7月20日为止 。
六、咨询方式
衡水冀州丰源村镇银行
咨询电话：
0318-5258509 13785829988 （刘经理）
0318-5258510 18031807759 （武经理）
邮箱：hsjzfyczyh@163.com
地址：衡水市冀州区冀新西路138号
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