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四川新闻网消息（宜消防）为圆满完成2019年度第二批消防员入职转段培训任务，确保新消防员战斗力顺利生成，连日来，宜宾支队多措并举，全力确保入职培训工作顺利开展。

强化领导，周密部署。支队多次召开党委会，专题研究部署新消防员入职培训筹备工作，积极印发《宜宾市消防救援支队关于2019年度第二批新招消防员入职培训筹备方案的通知》，成立以支队长肖春秋、政治委员胡长友为组长，副支队长任壮、王少波、刘卓尔、副政治委员范平洪、政治部主任李江华任副组长，支队指挥中心、作战训练科、组织干部科、队务督察科、综合指导科、后勤保障科等科室负责人和宜宾市南溪区消防救援大队双主官为成员的领导小组，明确具体筹备工作任务分工、时间节点和工作要求，拟定了训练计划，制定相关训管制度，抽调10名优秀组训骨干成立教练团队，统筹推进培训筹备工作。

谋定后动，强化保障。为确保新消防员入职培训筹备工作有条不紊开展，支队党委始终秉承“保障不后、主动靠前”的理念，倾斜基层、倾向新消防员、倾注关怀。一是强化生活保障，确保新消防员“吃住”舒心。按照147人的新消防员按建制班编配情况，投入91余万元落实新消防员、组训人员的住宿、洗浴、伙食等保障，联系本地大型绿源购物超市配送菜品，落实定点超市进驻队区，为训管人员做好物品采购保障。支队积极落实防疫举措，联系驻地口罩生产企业签订供应协议，确保口罩保障充足；成立卫生防疫小组，落实专人负责防疫物资管理配发、人员体温检测、队区消毒及装备器材消毒防疫工作；加强医务室药品配备，协调定点医院，开设“绿色通道”，确保第一时间处理伤病情况。二是强化学习保障，确保新消防员学习用心根据宜宾市消防救援基地现有设施情况，支队联系专人设置能容纳170人的多媒体教室；投入11万对培训点办公及视频通讯改造，确保培训大队入住后能立即开展各类公文收发和参加各类视频会议等工作。三是强化训练保障，确保消防员训练舒心。支队根据训练科目和作战训练科提出场地设施需求清单，投入12万对培训设施设备和培训器材装备进行维护保养，投入5万元定制不锈钢油池、障碍板和独木桥，购买废弃客车等应用体能训练器材，保障场地设施设置。根据训练科目训练所需保障器材，梳理支队现有情况，投入114万采购训练装备，购买跨栏架、杠铃、哑铃、战绳等基础力量训练装备，结合现有器材装备，缺额作战环节和技能训练器材正按程序进行采购，确保训练计划正常开展，不足部分协调总队增补、自行采购、其他支队调拨3种方式保障。

按岗实训，确保稳定。支队按照总队《2019年第二批新消防员入职教育训练计划》和《消防员入职教育训练与考核大纲（试行）》要求，，制定《宜宾市消防救援支队2019年第二批招录消防员入职转段培训方案》，方案以国家领导人重要训词精神为指引，坚持“全面过硬、全程过关、全员合格”的训练原则，围绕“灭火救援理论学习、消防专项体能训练、消防技能操作应用、作战训练安全养成”四大内容，采取“分类施训、分步施训”的训练模式，打牢新入职消防救援人员“智能、体能、技能”三大能力素质，确保实现招录消防员顺利实现“走下训练场就能上战场”的工作要求。

目前，支队已经完成了消防员入职培训筹备组织机构搭建、拟定生活设施设备改建招标文件、训练场地修缮、装备器材采购调配等工作，在消防员入职培训转段训练下队前具备吃、住、行、训、学、娱等基本需求。

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