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德阳9001认证服务公司创新为魂
四川中桥认证服务有限公司，是一家面向企业的专业化体系认证咨询公司。1、【体系认证】有ISO9001、ISO14001、ISO54001、ISO20000、ISO27001、ISO2200、ISO13485、GB/T50430、EX、知识产权管理体系认证、职业健康安全认证、CE、TS16949、GS、CCC服务认证和企业荣誉资质诚信企业2、【产品认证】SC认证、CCC认证、CE认证、UL认证、RoHs、认证TUV认等3、【许可证认证】特种设备许可证认证、工业产品许可证认证。4、（管理咨询）体系内审员、人力资源培训质量控制企业战略生产采购销售管理安全培训6S管理六西格玛员工管理5、【其它服务】品牌认证、自主创新名优产品优秀绿色环保节能产品自主创新产品等
认证服务过程1、准备和申请阶段；2、体系设计和贯标知识培训阶段；3、体系运行阶段；4、内审和管理评审阶段；5、体系完善阶段；6、内审和管理评审后针对发现的问题纠正不符合项、采取预防措施进一步完善质量管理目标；7、迎接认证机构一阶段审核；8、正式迎接认证机构二阶段审核；9、对审核过程中的不符合项和观察项认真整改；10、获证后有效保证质量体系正常运行，促进PDCA循环不断提升质量管理水平。
企业建立环境管理体系认证，有利于提高企业员工的环境意识和守法的主动性和自觉性；帮助企业提高环境管理能力，建立符合要求的管理体系；适应绿色消费潮流，提高企业竞争力；树立企业良好形象，提高企业信誉和知名度；实施统一的环境管理标准，有利于实现各国间环境认证的多边认证，打消技术性贸易壁垒。【OHSAS18000职业健康安全管理体系】OHSAS18000是一项性安全及卫生管理系统验证标准，旨在保障员工和相关人员的安全和健康，并使组织完善内部管理、减少经营风险、避免损失。随着我国加入WTO之后，企业再贸易中将面临更多的职业健康安全要求与挑战。企业取得职业健康安全管理体系认证，可以更系统化、规范化地管理职业健康安全行为，提高职业健康安全绩效，从而在贸易中处于主动优先地位。企业建立职业健康安全管理体系，可以提升公司的企业形象；增强公司凝聚力；减少企业经营的职业安全风险；改善内部管理；避免因职业安全问题造成损失；适应贸易的新潮流。从全球体系认证、产品认证的发展趋势看，职业安全卫生管理体系认证也将成为一种非关税贸易壁垒。越早建立体系并经过认证，可帮助企业抢占贸易先机。
HSE管理体系（Health，SafetyandEnvironmentSystem）即健康、安全与环境管理体系，是世界上上石油公司为减轻和石油工业生产中可能发生的健康、安全与环境方面的风险，保护人身安全和生态环境制定的一套系统的管理办法。它集各国同行管理经验之大成，体现当今石油天然气企业在大市场环境下的规范运作，是突出预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的管理标准体系，是石油天然气企业实现现代化管理走向世界大市场的准行证。
标准适用于各行各业，全球已有几十万家企业、服务组织及其它各类机构导入ISO9000并获得第三方认证。ISO14000认证：ISO14001：2004是世界标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上全面和系统的环境管理世界化标准，适用于任何类型与规模的组织。企业实施ISO14000标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象，提高竞争力的目的。OHSAS18000认证：包括OHSAS18000是世界标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准，为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制，从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。
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2、企业从事食品相关行业、持有食品相关部门核发的食品生产或食品经营许可；3、企业合法经营、近一年内没有发生过重大质量事故；4、产品符合我国标准、行业标准、企业标准及其补充的技术要求；5、企业简介及现有员工数；6、企业供销方面的资料；7、企业人力资源方面的资料；8、企业硬件方面的资料；9、包含食品安全手册和程序手册在内的一、二、三级；
基本特征常见的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO54001职业健康安全管理体系三体系认证风险的四大基本特征认证活动必然面临各类风险，认证风险具有四个基本特性：1、抽样或其他审核受限必然带来的认证风险；2、认证机构内部管理的完善程度不同可导致不同风险控制能力；3、认证活动的持续性导致的认识风险的多变；
三体系认证的好处：1、使企业的管理走向法制化的重要途径：建立管理体系后，系统、规范的制度化成为企业上下人人遵守的内部，使企业的管理走向法制。2、是发动全体员工参与管理的好形式：管理层的理念、思路及目标通过体系变成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，企业能主动地及时发现管理中存在的问题，实现持续改进的机制。
以及一大批在全国具有广泛知名度的咨询师，作为智慧型的服务企业，，以人为本。公司致力于企事业管理，改善及变革咨询等工作，力求、以高质量专业化的项目运营能力和热诚的服务与客户一起创造人文及商业价值。为企业树立企业品牌，增加无形资产，加强企业管理，满足相关方面的需求。
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