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岚县户外拓展训练设备拓展训练器材生产厂家儿童乐园大家并不陌生。不管是公园里面的游乐场还是商场室内的淘气堡乐园，都能够让儿童在里面肆无忌惮地玩耍。传统的游乐方式已经不能满足大家的游玩需求。新款游乐项目想要赢得大家的欢心都需要时间的验证。无动力体能乐园的出现，引领了新一轮的游乐风暴。

无动力游乐设施简单来说就是指不带电动、液动或气动等任何动力装置的，由攀爬、滑行、钻筒、走梯、荡秋千等功能部件和结构、扣件及连接部件组成的游乐设施。无动力游乐设施不仅仅只能让儿童们游玩，还能让儿童和父母一起，享受游玩的快乐。

体能乐园里面的游玩项目都是无动力的。体能乐园既安全刺激又充满趣味性，让儿童自己去探索、思考寻找游乐设备带来的乐趣，在玩耍中间接的开发儿童的脑力和体力，从小培养儿童们脑力开发、身体素质、与他人沟通合作以及克服困难的能力，大大加强了体能乐园的可玩性，在玩耍的同时家长也可以参与进来帮助儿童引导儿童培养与儿童之间的感情。

体能乐园受到了广大儿童和年轻消费群体的热捧，正逐步成为室外综合性游乐场所的新宠。不管是景区还是农家乐，亦或是在乡镇里，都会看到它的身影。体能乐园正在引领着更加好玩的游玩体验!

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公司销售部45人乘坐大巴来到了位于风景区的培训基地，开始了一天的拓展训练活动。到达基地后，笑翻天乐园硕大的字幕出现在舞台中央，打造“赢”的团队。开始我们都无法解释，但是结束了当天的行程时，我们大悟到，《销售精英拓展训练营》，是《销售精英拓展训练，“赢”！原因很简单，这次活动，我们都受益匪浅，不管是在前线销售的员工，通过学习了解到，我们不仅要在平时的工作中认同公司的企业文化，还要通过语言和行动大化的把这种企业文化和价值观传达给客户，让他们通过了解我们的文化和理念，进而认可我们，信赖我们，选择我们。亦或者作为销售部管理层的同仁，也都更深刻的领会到领导价值核心，为了在整个大团队中有一个良性竞争，我们分成两个队。

陷入了信息数据分析的困境，导致了有效信息与评价预期目标之间的偏差。（例如电网项目，学员大部分在行动之前会思考到个人是谁，用哪个洞，怎么过，这部分信息的过度重视与分析，导致了经常忽视全体过网才是团队成功的预期目标，甚至很多团队都会说过一个是一个，这个偏差，必然造成就是电网项目后取得成功过网，我们说也是偶然的成功，不是必然的成功，这一点，许多教练一直没有明白，为什么拓展培训，项目的失败比成功更有学习的价值的原因。而反馈过程，在拓展培训中，出现在项目之后的回顾环节，通过对项目进行的复盘，，对观察到的事实描述，让学员进行反思，从而学习圈过程转动起来了）（这个具体表现几乎是参与拓展培训的团队都会出现的状态。

没有凝聚力的团队便没有竞争力，很多企业中往往汇聚着来自五湖四海的精英，地域不同、生活方式的差异，可能会导致员工之间思维上的一些差异，而思维上的差异则直接导致了行为方式的差别，这样就会使员工在日常工作中产生矛盾，对于企业的团队建设也是一个不利因素。那么如何才能使一个团队快速而有效的建立凝聚力呢？现在有很多企业开展了拓展项目训练，通过这种拓展项目，使各个小组中的成员成为一个真正能够发现问题，并且解决问题的战略团队，大家各司其职，各负其责，在拓展训练中寻找通关的合作点，不断地形成一种默契，让成员们体会到团队协作在执行任务中的重要性，同时也让成员们突破了自己的心理极限，实现个人某些心理障碍的跨越，体会到个人能力的发展潜力。

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