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吉林建筑大学函授站报名地址[新]（函授专本科）
吉林建筑大学函授站名称：一成教育函授站（吉林省专本科函授站）
函授站位置：长春市前进大街3055号高新人才6层
函授站收费方式：先考试后交学费
函授站办学层次：专科、本科
函授站提供考试培训，基础薄弱的考生，欢迎到函授站报名登记，助力考试一次通过。
函授站上班时间：周一到周六
1月初到8月底之间报名登记：
阶段学习阶段：3月到9月，通过函授站提供的考试辅导视频课程。
第二阶段：9月到10月中旬，复习阶段，复习函授站发放的复习小书和模拟试卷。
第三阶段，9月中旬到9月底之间，教育局现场照相阶段（会通知）。
第四阶段：10月下旬，参加入学考试
第五阶段：成绩查询及录取结果查询
函授站报名****号：吉林成考综合服务平台
高校全称：吉林建筑大学办学类型：公办普通高等学校举办的****高等教育
层 次：本科、专科
证书颁发：
学生完成培养方案要求的教学内容，成绩合格，符合毕业条件，本科毕业生由吉林建筑大学颁发国家规定的本科证书。专科毕业生由吉林建筑大学颁发国家规定的专科证书。
报名提示：关于吉林建筑大学函授大专/本科报名登记、入学考试复习资料领取、考试培训、教育局考办照相、领取准、查询考试成绩、查询录取结果、收费标准、教材、学信网学籍查询、期末考试、领取证、申请学士学位等请查看网页的“联系电话”加招生老师微信进行详细咨询。
吉林建筑大学函授热门专业：
土木工程
建筑工程技术
工程造价
环境工程
工程管理
建筑环境与能源应用工程
给排水科学与工程
加招生老师微信有3个好处：
1、便捷咨询，更清晰透彻获的解答。
2、索取电子版招生简章（根据招生简章选择自己中意的专业）
3、方便报名时联系。
1.入学形式：参加全国统一****高考，达到省招办规定的录取分数线，经省教育考试院同意录取，考生凭录取通知书到校缴费办理入学报到注册手续;
2.学习形式：函授、业余学习形式，采用学生自学与集中面授相结合，平时以学生自学为主，学生每学期按规定时间到校(或函授站)参加集中面授，适合各行业在职人员提升需要，对工作影响较小。为进一步提高****教育教学学生自学环节的学习质量，函授站决定从2020年开始，全面推行远程网络自学+面授学习的教学模式，2021级新生不再订购纸质教材，全面采用电子教材。
毕业待遇：
学生在学校规定学制期限内，修完教学计划规定的全部课程，成绩合格，符合毕业条件者，由我校颁发经电子注册的****高等教育证书，符合学士学位授予条件的本科毕业生，授予学士学位。
在较高层次上调动了职工的积极性，弥补了物质激励缺乏持续性并带来负面效应的不足。随着改革开放的逐步深化，市场经济运行的不断深入，职工思想观念不断发生转变，职工对劳动激励报酬愈加敏感。具有激励作用的奖金其固有的弱点也不断地暴露出来，由于奖金在激励上具有短期性，，与企业的经营目标难以紧密结合，时间材'了，往往和工资一样形成了刚性，奖金提高了，员工固然高兴，一旦奖金降低了，员工心理难以接受，产生了消极情绪。结果本来是“激励因素”的奖金同工资一样变成了“因素”，削弱甚至失去了应有的激励作用。由此可见，我国国有建筑企业传统的激励机制存在着员工没有同企业结成利益共同体的缺陷。随着人们对市场经济和企业内部分配制度认识的逐步深化。
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他们的激励更多地来自于工作本身的内在报酬。知识管理专家玛汉?坦姆仆经过大量的实证研究认为：人才注重的前四个因素依次为：个体成长、工作自主、业务成就、金钱财富（如图2-3）。因此，与其他员工相比，企业中的人才更加注重能够促进他们不断发展的、有挑战性的工作，他们对知识、对个体和事业的成长有着持续不断的追求；他们要求给予工作自，能够以自己认为有效的方式进行工作并完成他们的任务；获得与自己贡献相对称的报酬仍然是激励人才的一项重要因素，但与成长、自主和成就相比，金钱的边际价值已退居相对次要地位(蒋春燕，赵曙明，2001)。(1)企业与人才建立战略合作伙伴关系。在传统的价值创造理论中，由于科技和经济发展水平的局限性。
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综合以上各种定义和分析，本文将企业人才界定为：具有一定知识水平、拥有本企业所需的一技之长，具有较高的身体和心理素质，并能以自己的劳动为企业做岀贡献的企业员工。各个行业都有自己的入才，对于我们国有建筑企业来说，企业经营者、、高级技工、具有高的人员甚至是具有特殊技能和能力的人员都应当被认为是企业的人才。本文研究的思路如图1-1所示。本文的研究内容介绍是按照图1-1来组织的。第一章为绪论，主要介绍本文研究问题的提出，文章研究的理论与实际意义，以及人才的定义等，第二章为相关理论综述，主要介绍了关于人才流失的几种理论模型，以及关于人员激励的理论，第三章依据国外人才流失模型—Price-Mueller模型。
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从总的格局来看，国际建筑市场呈现明显的金字塔形状。其中，发达国家的跨国建筑承#*商始终居于金字塔的顶端部位，虽然数量不多，却掌握远超过其数目比例的国际建筑市场份额和大部分的收益。发展中国家的建筑企业虽然越来越多地进入了前225家的行列，总体上仍处于金字塔的下端，数目众多，但市场占有份额和收益的比例都比较低。粗略估计，国际建筑市场基本符合经济活动的“20和80”规律，即居于金字塔上端的20%的企业，掌握着80%的市场和收益，而居于金字塔中部和底部的80%的企业，却只掌握20%的市场和收益。从进入我国市场的外国建筑企业来看，它们具有至少三个方面的优势，一是技术力量，二是管理水平，三是能力。而我国国有建筑企业本身具有流动性大、作业面分散、野外、露天作业等特点。
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