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工作服装的总类虽然繁多，但首先必须建立在一个统一的风格上，使人一看就知道是出于同一个团队的不同岗位，也就是说，要保持(bǎochí)一种完整的系列感。为此，，可以从以下两方面整体人手。风格是指服装的设计(shèjì)要呼应和配合工作(gōngzuò)场合的整体装修风格。工装定做的丝绸服装比较，须小心穿着，慎防擦伤、纰裂和污染，缎类织物还应提防钩丝。t恤polo衫定做现在的市场竞争，不仅体现为价格的竞争或产品的竞争，更多的是体现为品牌的竞争和商业模式的竞争。要跟国际快时尚品牌比拼，本土品牌应该更加重视产品的创新、技术的创新和渠道的创新。工作服定做以确定佳工艺条件；衬布与面料压烫粘合后将其剥离，如果胶粒和衬布上均等分布。

审美性，工作服定做的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。针对性，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份．性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿．穿用时间．穿用地点．为何穿．穿什么。

定做工作服时为什么要在里面添加里料呢？很多企业定做工作服都会要求不要工作服厂家不要再工作服里面增加里料，今天新工坊小编在这里提醒(tíxǐng)各位，其实定做工作服在工作服里面增加里料有很多作用(zuòyòng)的，那么为什么要在定做工作服里面添加里料呢？很多企业(qǐyè)选择(xuǎnzé)定做工作(gōngzuò)服都是为了保护员工的生命安全，不添加里料的工作服对员工的保护作用(zuòyòng)比较小，要知道有里料的工作服那种防护可是双层防护，安全保护性更好点。这个原理我举一个例子大家就知道了，比如：很多女士在穿着羽绒(Down)服(downcoat)的时候都喜欢在羽绒服(downcoat)上加一件罩衣。

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